Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte die Kreditwürdigkeit von Kunden und manage das Kreditrisiko proaktiv.
- Unternehmen: Acer, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens und schütze wichtige Vermögenswerte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kreditrisikomanagement und starke analytische Fähigkeiten.
JOBZWECK
Das Kreditrisikomanagement schützt den Cashflow und die Rentabilität des Unternehmens, indem es die Kreditwürdigkeit der Kunden bewertet, angemessene Kreditlimits festlegt und proaktiv das Handelsrisiko verwaltet. Es ermöglicht ein nachhaltiges Unternehmenswachstum, indem es kommerzielle Chancen mit diszipliniertem Risikomanagement in Einklang bringt, um Forderungsausfälle zu minimieren und sicherzustellen, dass Verkäufe in Bargeld umgewandelt werden. Der Schutz von Acers Hauptvermögen, den Forderungen, erfolgt durch proaktives Risikomanagement.
HAUPTAUFGABEN
- Genehmigung neuer Kunden
- Einholung der Finanzdaten der Kunden
- Kreditrisikanalyse (ARC)
- Fortlaufende Risikobewertung (ARC)
- Management der Kreditlimits
- Berufung gegen die Entscheidung des Versicherers über das Kreditlimit
- Verwaltung des nicht versicherten Risikos (AOR, ITL)
- Verwaltung von Sicherheiten (z.B. BGs, PGs usw.)
- Management des Captive-Risikos
- Management von Kreditstopps
- Genehmigungen zur Auftragsfreigabe
- Management der Zahlungsbedingungen
- DDE-Genehmigungen – gemäß der Richtlinie
- TCI-Verkaufserklärung
- Management von Versicherungsansprüchen
- Überwachung des BDR-Prozesses – siehe CRM-Richtlinie
- Verwaltung der Kreditrisikopolitik
- Bereitstellung eines makroökonomischen Ausblicks
- Management von Prüfungsanfragen
- A/R-Finanzierung
- Kommunikation mit internen und externen Kunden
Senior Credit Risk Specialist Arbeitgeber: Acer
Acer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltiges Wachstum und verantwortungsvolles Risikomanagement ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Acer die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Credit Risk Specialist erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Credit Risk Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Acer arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Credit Risk Specialist besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acer vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Acer zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Acer leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
