Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die KI-Transformation und baue innovative Lösungen für unser Team.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit Fokus auf KI und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in KI oder Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Apply for AI Transformation Engineer at Aceve in Berlin, BE, DE. This full time on site position offers great opportunities for career growth.
At Aceve, we back the builders of society.
Founded in the Nordics and growing across Europe, we build digital tools for the people who construct and maintain our physical world - giving electricians, plumbers, and contractors back their time, clarity, and confidence.
With over 900 employees across 8 countries, leading brands in 7 customer markets, and more than €100M in revenue, we're on an ambitious growth journey, and we're just getting started.
We're an AI‑first company, and we work with grit, openness, and a good dose of joy.
About the role
As our AI Transformation Engineer, you will be the critical bridge between Aceve’s engineering capabilities and the wider organisation, driving meaningful AI adoption across our six European markets.
Sitting within the AI Transformation Team and reporting directly to the Head of AI, you’ll build practical internal AI solutions while equipping teams with the skills and confidence to use them.
Success in this role means a measurably more AI‑enabled Aceve — where people across markets understand, trust, and actively use AI in their day‑to‑day work.
- What will you do
- Lead both the technical and human sides of AI transformation — building solutions, running enablement programmes, and keeping our AI Champions network thriving across Europe.
- Your work will span hands‑on engineering, facilitation, and change management in equal measure.
- Design, build, and iterate on internal AI tools and automation solutions that solve real operational problems across the organisation.
- Plan and deliver engaging AI workshops and training programmes tailored to varying levels of technical fluency across six European markets.
- Manage and grow the AI Champions network, acting as the connective tissue between local market advocates and the central AI Transformation Team.
- Partner with the engineering team to translate complex AI capabilities into accessible, practical use cases for non‑technical stakeholders.
- Track and report on AI adoption metrics across markets, identifying gaps and opportunities to accelerate enablement.
- Stay close to the fast‑moving AI landscape, surfacing relevant tools, models, and approaches that could benefit Aceve’s teams and products.
- We believe you have
- 3+ years of experience in an AI, data, or software engineering role, ideally within a fast‑paced Saa S or tech environment.
- A relevant degree in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related field — or equivalent practical experience.
- Hands‑on proficiency with AI/ML tooling, LLM APIs (e. g. Open AI, Anthropic), and modern development frameworks.
- Proven experience designing and delivering technical training or enablement programmes to mixed‑ability audiences.
- Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to make complex concepts simple and compelling.
- Comfort with regular European travel (30–40%) and working across multiple cultures and time zones.
- A self‑starter mindset — you take initiative, navigate ambiguity well, and enjoy working at the intersection of technology and people.
- Bonus Points For
- Experience building internal AI tools or automation workflows in a B2B Saa S environment.
- Familiarity with change management methodologies or community‑of‑practice models applied to technology adoption.
Not ticking every box? No worries! We value potential and drive, so apply anyway or connect with us - you might be just what we're looking for in our growing organisation!
Join Aceve and take your expertise to the next level, together we are redefining what’s possible in craft and construction solutions!
Aceve is an equal opportunity employer.
We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Our selection process is conducted continuously and without discrimination, ensuring an equal opportunity for all candidates.
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AI Transformation Engineer at Aceve Arbeitgeber: Aceve
Aceve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Transformation zu arbeiten. Mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme und eine starke Gemeinschaft von AI Champions. Bei uns haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zur digitalen Zukunft des Handwerks zu leisten und Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Transformation Engineer at Aceve erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Aceve bewerben
Viele Unternehmen, wie Aceve, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Transformation Engineer at Aceve mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aceve und die ausgeschriebene Position AI Transformation Engineer at Aceve zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aceve vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Aceve an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
