Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Reutlingen Vollzeit 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Frühstücksservice mit Herz und Freude für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Junges, dynamisches Team in einem innovativen Umfeld.
  • Vorteile: Gehaltserhöhung nach einem Jahr, betriebliche Krankenversicherung und Mitgliedschaft im Sportstudio.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Serviceerfahrung ein.
  • Qualifikationen: Erfahrungen im Service und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Unser Team braucht genau Dich zur Verstärkung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe

Aufgaben:

  • einen Frühaufsteher mit Herz, Verstand und Freude an der Dienstleistung.
  • Gerne auch in Teilzeit Freitag bis Sonntag.

Schön wäre es, wenn Du bereits Erfahrungen im Service sammeln konntest.

Profil:

  • Das Wichtigste ist, dass Du den Dienstleistungsgedanken verinnerlicht hast.
  • Entweder von der Pike auf gelernt oder auch gerne aus Deiner Berufserfahrung heraus.
  • Die, in unserer Branche, Selbstverständlichkeiten wie Flexibilität, Pünktlichkeit und eine gepflegte Erscheinung setzen wir voraus.

Wir bieten:

  • Deine Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst und fair abgerechnet.
  • Außerdem bekommst Du nach einem Jahr bei uns eine Gehaltserhöhung von 50,00 € netto monatlich in Form einer eigenen Kreditkarte, die von uns monatlich beladen wird.
  • Wir denken auch an Deine Gesundheit und schließen nach der Probezeit eine betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsleistungen von 300,00 € pro Jahr für Dich ab.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement gibt es auch.
  • Bei uns bist Du mit Unterzeichnung des Arbeitsvertrags Mitglied im PT Reutlingen, dem exklusiven Sportstudio der Stadt.
  • Und natürlich sind wir ein junges, dynamisches Team!

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Achalm. Hotel. Restaurant. Schafstall.

ACHALM bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Frühstücksmitarbeiter, die Wert auf Teamarbeit und Dienstleistung legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und zusätzlichen Gesundheitsleistungen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich seine Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Zudem profitieren die Angestellten von einer Mitgliedschaft im exklusiven Sportstudio PT Reutlingen, was die Work-Life-Balance fördert und ein junges, dynamisches Team schafft.

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Kontaktdaten:

Achalm. Hotel. Restaurant. Schafstall. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstücksmitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze soziale Netzwerke wie LinkedIn, um mit dem Team oder dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Servicebereich dazu passen. Zeige, dass du den Dienstleistungsgedanken verinnerlicht hast und bereit bist, dein Bestes zu geben.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle auch Teilzeit und am Wochenende verfügbar ist, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Auch wenn die Anzeige auf Stepstone ist, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Dienstleistungsorientierung
Erfahrung im Service
Flexibilität
Pünktlichkeit
gepflegte Erscheinung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Falls du bereits im Service gearbeitet hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung hervorzuheben. Wir suchen nach jemandem mit Herz und Verstand, also erzähl uns von deinen besten Momenten im Dienstleistungsbereich!

Flexibilität ist der Schlüssel:Da wir auch Teilzeitstellen anbieten, erwähne deine Verfügbarkeit klar. Zeig uns, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten, besonders am Wochenende – das ist für uns wichtig!

Bewerbung über Stepstone:Denk daran, deine Bewerbung ausschließlich über Stepstone einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles datenschutzkonform abläuft. Wir freuen uns schon auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Achalm. Hotel. Restaurant. Schafstall. vorbereitet

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich auf häufige Fragen vor, wie z.B. nach deinen Erfahrungen im Service oder deinem Verständnis für den Dienstleistungsgedanken.

Zeige deine Leidenschaft für den Service

Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich und warum dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet. Das zeigt, dass du den Dienstleistungsgedanken verinnerlicht hast und gut ins Team passt.

Kleide dich angemessen

Achte auf eine gepflegte Erscheinung, die zu der Branche passt. Ein ordentliches Outfit vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Arbeitszeiten oder dem Team, in das du integriert wirst.