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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das F&B-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Die ACHAT Gruppe betreibt fast 50 Hotels und bietet ein tolles Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, attraktive Vergünstigungen und Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Spaß und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagierte Gastgeberpersönlichkeit mit Teamführungskompetenz und Sprachkenntnissen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Prämien für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere ACHAT Gruppe mit aktuell fast 50 Hotels und mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden sorgen täglich dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen. Wir wachsen stetig weiter und eröffnen allein im Jahr 2024 weitere 4 Hotels. Wir suchen professionelle Unterstützung, die wie wir, Lust auf einen innovativen, zukunftsorientierten und echt guten Arbeitgeber haben. Das klingt Echt Gut? Lernen wir uns kennen und komm zu uns!
Anstellungsart: Vollzeit
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes im F&B Bereich
- Bestellungsvorgänge ausführen und Kostenbudgets einhalten
- Training neuer Mitarbeiter
- Teamaufbau
- Disziplinarische Führung des Teams
- Durchführung eines fachlich korrekten Service
- Beratung der Gäste, sowie Aussprechen von Empfehlungen
- Kostenbewusster Umgang mit allen Materialien
- Einhaltung der Qualitätsstandards
Du bist ein kreativer individuell engagierter und herzlicher Gastgeber. Teamaufbau und Führung liegt in deiner Natur. Du zeichnest Dich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ist für Dich selbstverständlich. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil. Sicheres und freundliches Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen. Hohes Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung. Freude im Umgang mit dem Gast. Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationstalent.
Zusätzlicher Urlaubstag am eigenen Geburtstag - denn dieser Tag gehört Dir, lass Dich kräftig feiern!
Neue Mitarbeitende werben und Prämien von bis zu 1.000 Euro brutto kassieren – sag allen, dass es echt gut bei uns ist!
Jubiläumsgratifikationen – je länger Du da bist, desto mehr gibt's!
Attraktive Vergünstigungen auf Hotelleistungen (35 € für Dich und Deine(n) Liebste(n) inkl. Frühstück) an allen Standorten - spezielle Rate auch für Mama, Papa, Tante, Onkel, Bruder, Schwester und alle Freunde.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge – heute schon an morgen denken.
Vom Einsteiger zum Aufsteiger – echt gute Karrieremöglichkeiten mit vielseitigen Trainingsprogrammen.
Corporate Benefits – Zugang zu attraktiven Rabatten in einem riesigen Firmennetzwerk.
Echt gute Mitarbeitendenkommunikation – wir informieren regelmäßig über alles was wir gemeinsam vorhaben.
Vergünstigte Nutzung von E-Scootern und rasanten Jobrädern.
Und zu guter Letzt: Spaß muss sein - regelmäßige Mitarbeiterevents.
Restaurantleiter F&B (m/w/d) Arbeitgeber: ACHAT Hotel Stuttgart Airport Messe
Kontaktperson:
ACHAT Hotel Stuttgart Airport Messe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter F&B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im F&B-Bereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Gastronomie und Hotellerie konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomiebranche. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im F&B-Bereich erfahren, was dir bei einem Vorstellungsgespräch helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die ACHAT Gruppe und ihre Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter F&B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ACHAT Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Restaurantleiter F&B relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im F&B-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Gastservice und deine Teamführungskompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACHAT Hotel Stuttgart Airport Messe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Restaurantleiters stark auf Teamaufbau und -führung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Gastronomie ist ein hohes Maß an Serviceorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Gästebetreuung und zur Einhaltung von Qualitätsstandards zu erläutern. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und darauf eingehst.
✨Kreativität im F&B-Bereich
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir innovative Ideen, die du in den F&B-Bereich einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Verbesserung des Gästeerlebnisses beitragen können.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Kostenbudgets
Ein wichtiger Aspekt der Position ist das Einhalten von Kostenbudgets. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Budgetplanung und -kontrolle zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Kosten gesenkt oder Ressourcen effizient genutzt hast.
