Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und baue bedeutungsvolle Beziehungen zu Spendern auf.
- Unternehmen: Achievement First, eine gemeinnützige Organisation mit Fokus auf Bildung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und unterstütze eine gerechtere Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fundraising und Beziehungsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9999 - 9999 € pro Jahr.
Über Achievement First
Achievement First (AF) ist eine gemeinnützige 501(c)(3) Organisation, die 39 öffentliche Charter-Schulen in New York, Connecticut und Rhode Island unterstützt. Seit mehr als 25 Jahren wird AF als eines der besten gebührenfreien Netzwerke öffentlicher Charter-Schulen im Land anerkannt. Wir setzen uns dafür ein, Schulen mit akademischer Exzellenz in förderlichen Umgebungen zu schaffen – Schulen, die Schüler darauf vorbereiten, collegebereit zu sein und in den Lebenswegen, die sie wählen, erfolgreich zu sein.
Die Mehrheit der AF-Schüler sind schwarze und lateinamerikanische Kinder aus einkommensschwachen Familien, von denen viele die Ersten in ihren Familien sein werden, die das College abschließen. In unserem Netzwerk beschäftigen wir mehr als 2.200 Mitarbeiter, von denen 64 % sich als schwarz, indigen oder People of Color identifizieren, die gemeinsam fast 15.000 Schüler in Brooklyn und Queens, NY; New Haven, Bridgeport und Hartford, CT; sowie Providence und Cranston, RI unterrichten.
Unsere Mission
Unsere Mission ist es, jeden Schüler darauf vorzubereiten, im College, im Beruf und im Leben erfolgreich zu sein; ihr Verständnis von sich selbst und ihrer Gemeinschaft zu vertiefen; und ein Leben mit Sinn zu führen. Wir glauben an das grenzenlose Potenzial unserer Schüler und ihre Fähigkeit, eine gerechtere Gesellschaft zu gestalten. Dieser Glaube treibt unser tiefes Engagement für den Schülererfolg an: Wir streben danach, hohe Lernstandards zu setzen und warme, anspruchsvolle Klassenzimmer zu schaffen, in denen rigorose Anweisungen mit der Fürsorge, Ermutigung und Konsistenz kombiniert werden, die jeder Schüler verdient.
Achievement First sucht einen dynamischen und beziehungsorientierten Senior Director, Major Gifts, um unser Entwicklungsteam zu verstärken.
Ihr Einfluss
Der Senior Director verwaltet ein Portfolio von 100–150 Unternehmens- und Großspendenanwärtern mit der Verantwortung, jährlich 1,0 bis 1,5 Millionen US-Dollar an philanthropischen Einnahmen durch Spenden von 10.000 US-Dollar oder mehr zu generieren. Diese Person spielt eine zentrale Rolle bei der Stärkung der regionalen philanthropischen Präsenz von Achievement First, indem sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Spendern, Gemeindeleitern und Vorstandsmitgliedern aufbaut.
Verantwortlichkeiten
- Management und Solicitation des Major Gifts Portfolios: Verwalten Sie ein Portfolio von 100–150 Großspenderanwärtern in Connecticut und Rhode Island. Entwickeln und führen Sie maßgeschneiderte Engagement-Strategien durch, um Spender zu kultivieren, zu akquirieren und zu betreuen, die jährlich 10.000 US-Dollar oder mehr oder 50.000 US-Dollar über fünf Jahre beitragen können.
- Identifikation und Entwicklung von Interessenten: Identifizieren und kultivieren Sie neue philanthropische Interessenten in Connecticut und Rhode Island. Erweitern Sie das Spendernetzwerk von Achievement First durch Empfehlungen, Gemeinschaftsengagement und strategische Interessentenforschung.
- Regionale Führung und Schulzusammenarbeit: Arbeiten Sie mit den Geschäftsführern von Rhode Island und Connecticut sowie den Schulleitern zusammen, um die Fundraising-Prioritäten mit der regionalen Strategie abzustimmen.
- Teamführung und -entwicklung: Beaufsichtigen und betreuen Sie den Senior Associate, Development Marketing and Communications, und unterstützen Sie deren berufliches Wachstum und Entwicklung.
- Engagement des Vorstands und Netzwerkexpansion: Arbeiten Sie mit den Vorständen von Rhode Island und Connecticut zusammen, um potenzielle Spender innerhalb ihrer Netzwerke zu identifizieren und zu kultivieren.
Qualifikationen
- Bildung: Bachelor-Abschluss (z.B. B.A., B.S., B.S.N.); Master-Abschluss in einem relevanten Bereich bevorzugt.
- Erfahrung: 7–10 Jahre fortschreitende Erfahrung im Fundraising, einschließlich Frontline-Fundraising und Management von Großspendenportfolios.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Sicherung individueller Spenden von 10.000 US-Dollar oder mehr.
- Erfahrung in der Verwaltung eines Portfolios von 100+ Spendern und Interessenten.
Reiseerwartungen
Dies ist eine hybride Rolle, die erfordert, dass die Person mindestens drei Tage pro Woche von einem Network Support Office in Connecticut oder Rhode Island arbeitet. Monatliche Reisen in andere Regionen können erforderlich sein. Regelmäßige Reisen innerhalb des Bundesstaates sind für Schulbesuche, Vorstandssitzungen und Spenderengagements zu erwarten. Kandidaten müssen in Connecticut oder Rhode Island ansässig sein.
Vergütung
Achievement First legt die Gehälter durch eine Linse der Gerechtigkeit fest, basierend auf den erforderlichen Fähigkeiten, der Ausbildung und der Erfahrung, die für die Rolle relevant sind. Das Gehalt für diese Position beträgt 130.842 US-Dollar. Um unser Engagement für Gerechtigkeit aufrechtzuerhalten, verhandelt Achievement First nicht über das Gehalt.
Gleichstellungschancen
Achievement First ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Organisation, die Vielfalt schätzt. Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Senior Director, Major Gifts Arbeitgeber: Achievementfirstnetworksupportcareers
Achievement First ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bildung von Schülern aus einkommensschwachen Familien einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem bezahlte Freizeit, Gesundheitsleistungen und eine Altersvorsorge umfasst, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Gemeinschaft und die Zukunft junger Menschen ausüben können.
Kontaktdaten:
Achievementfirstnetworksupportcareers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, Major Gifts erhalten könnten
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Achievementfirstnetworksupportcareers geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Achievementfirstnetworksupportcareers, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Major Gifts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Achievementfirstnetworksupportcareers.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Achievementfirstnetworksupportcareers zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Achievementfirstnetworksupportcareers auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Achievementfirstnetworksupportcareers passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Achievementfirstnetworksupportcareers vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Achievementfirstnetworksupportcareers arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Achievementfirstnetworksupportcareers ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
