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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, verkaufe frische Backwaren und sorge für eine tolle Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertariflicher Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Karriere im Lebensmittelhandwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder als Quereinsteiger, Begeisterung für Service und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Was erwartet Dich?
- Du bist verantwortlich für die Einsatzplanung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in deinem Fachgeschäft und schaffst eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Du kümmerst dich um die Bestell- & Retourenabwicklung.
- Du verkaufst unsere Backwaren im Fachgeschäft, wobei uns eine kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund:innen sehr wichtig ist.
- Du bereitest regelmäßig verschiedene Snackprodukte und Kaffeespezialitäten zu.
- Du backst mehrmals täglich unsere frischen Backwaren mithilfe unserer Ladenbacköfen.
- Du erledigst Kassiervorgänge und Kassenabrechnungen selbstständig mit unseren modernen Kassensystemen und bist verantwortlich für die Einhaltung unserer Hygiene- und Unternehmensstandards.
Was bieten wir Dir?
- Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten 38,5 Wochenstunden.
- Übertariflichen Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr.
- Mitarbeiterrabatt.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie.
- Jobrad.
- Eine intensive Einarbeitung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weiterbildungsangebote z.B.: Senior Ausbildung: zweijährige Umschulung mit anerkanntem Berufsabschluss als Fachverkäufer*in (m/w/d).
- Prämien.
Was solltest Du mitbringen?
- Du hast idealerweise eine Ausbildung als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, im Restaurant- oder Hotelfach bzw. im Einzelhandel absolviert oder bereits Erfahrung im Verkauf, z.B. als Store Manager (m/w/d) oder vergleichbar.
- Gerne geben wir Dir auch als erfahrener Quereinsteiger (m/w/d) eine Chance.
- Du bringst Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich sowie Spaß am Umgang mit Kund:innen mit.
- Du hast Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau.
- Du bist zuverlässig, engagiert und belastbar.
- Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team.
Filialleiter im Backwarenverkauf (m/w/d) Trier Arbeitgeber: Achim Lohner & Co. KG
Kontaktperson:
Achim Lohner & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter im Backwarenverkauf (m/w/d) Trier
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter im Backwarenverkauf interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Geschäft, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeitende, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Backwaren und Kundenservice hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter im Backwarenverkauf (m/w/d) Trier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Backwarenverkauf rüberbringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du eine Ausbildung im Lebensmittelhandwerk hast oder als Quereinsteiger zu uns kommen möchtest – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du mit Kunden umgehst. Das zählt!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden! Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Achim Lohner & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, was sie in der Backwarenbranche besonders macht und welche Produkte sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, in der Teamführung oder im Umgang mit Kassen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Service- und Gastronomiebereich durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Kund:innen arbeitest und was dir an der Position als Filialleiter im Backwarenverkauf besonders gefällt. Authentische Begeisterung kann oft mehr überzeugen als perfekte Antworten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die in der Filiale zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.