Expansionsleiter (m/w/d)

Expansionsleiter (m/w/d)

Polch Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Expansion eines der größten Bäckerei-Unternehmen Deutschlands und finde neue Standorte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
  • Vorteile: Firmenwagen, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Echte Gestaltungsmacht und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei die zentrale Kraft hinter unserem Wachstum und forme die Zukunft unserer Standorte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Immobilienmanagement und Standortentwicklung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Stell Dir vor, Du fährst durch eine Stadt – und siehst die perfekte Ecke für ein neues Bäckerei-Fachgeschäft mit Café. Du spürst es sofort: die Lauffrequenz, die Nachbarschaft, das Potenzial. Während andere einfach weiterfahren, bleibst Du stehen. Weil Du weißt, dass genau hier Menschen morgens ihren ersten Kaffee trinken werden, dass genau hier der Duft von frischem Brot eine ganze Straße verändern kann. Zugleich bringst Du Leben in unsere bestehenden Standorte, gestaltest diese mit einem Team von Partnern um und sorgst dafür, dass sie in neuem Glanz erstrahlen und Potenziale gehoben werden.

Wen wir suchen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in oder ein Studium mit Immobilienbezug – oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Expansion, im Immobilienmanagement oder in der Standortentwicklung. Besonders wertvoll: Erfahrung aus dem Bäckerei-Umfeld, aus dem Lebensmitteleinzelhandel, aus Handelsketten oder aus der Vermarktung von Handelsimmobilien.
  • Du kennst die Logik von Frequenzlagen, verstehst Mietvertragskonstruktionen und weißt, worauf es bei Handelsstandorten ankommt.
  • Verhandlungssicherheit, die nicht aus Lehrbüchern kommt, sondern aus Erfahrung.
  • Ein bestehendes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft, idealerweise im Geschäftsgebiet der Lohners, oder die nachgewiesene Fähigkeit, ein solches Netzwerk zügig aufzubauen.
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Dinge voranzutreiben, ohne dass man Dir jeden Schritt vorgeben muss.
  • Reisebereitschaft innerhalb unseres Geschäftsgebiets und einen Führerschein.

Was diese Rolle besonders macht:

Als Expansionsleiter/in bei den Lohners bist Du keine Sachbearbeiterin, kein Zuarbeiter. Du bist die zentrale Kraft hinter unserem Wachstum. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung triffst Du Entscheidungen mit Tragweite und siehst, wie aus Deinen Ideen echte Orte werden, an denen Menschen zusammenkommen. Du erkundest Regionen, analysierst Lagen, erkennst Chancen, die andere übersehen. Du fährst nicht nur Strecken ab. Du liest Städte und Stadtviertel wie offene Bücher.

Du verhandelst auf Augenhöhe. Marktbetreiber, LEH-Verantwortliche, Vermieter, Eigentümer, Projektentwickler, Makler, Kommunen: Du bewegst Dich souverän in jeder Gesprächsrunde. Du verstehst wirtschaftliche Parameter ebenso wie baurechtliche Rahmenbedingungen und bringst beides in Einklang. Du steuerst den gesamten Prozess. Von der ersten Idee über die Bewertung und Wirtschaftlichkeitsberechnung bis zur Vertragsunterschrift und Koordination unserer Partner beim Bau: Du hältst alle Fäden in der Hand.

Was wir Dir bieten – und was uns unterscheidet:

  • Echte Gestaltungsmacht. Du baust keine Abteilung nach Vorlage. Du gestaltest die Expansion eines der größten und bekanntesten Bäckerei-Unternehmen Deutschlands mit.
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung. Der Vorsitzende der Geschäftsführung ist Dein direkter Sparringspartner.
  • Kurz Entscheidungswege, keine endlosen Abstimmungsschleifen.
  • Ein Familienunternehmen, das es ernst meint. Die Lohners sind nicht börsennotiert, nicht fremdgesteuert, nicht austauschbar.
  • Attraktive Rahmenbedingungen. Firmenwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. Eine Vergütung, die Deiner Erfahrung und Verantwortung gerecht wird.

Expansionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Achim Lohner GmbH & Co. KG

Die Lohners bieten als Arbeitgeber eine einzigartige Möglichkeit, aktiv an der Expansion eines der größten Bäckerei-Unternehmen Deutschlands mitzuwirken. Mit direktem Draht zur Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Gestaltung und Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

Achim Lohner GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Expansionsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Immobilienwirtschaft zu erweitern. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, die besten Standorte zu finden.

Standorte analysieren

Mach dir die Zeit, verschiedene Stadtteile und deren Potenzial genau zu erkunden. Achte auf Frequenzlagen und sprich mit Anwohnern, um ein Gefühl für die Nachbarschaft zu bekommen. So kannst du besser einschätzen, wo ein neues Bäckerei-Fachgeschäft wirklich gut ankommen könnte.

Verhandlungsgeschick zeigen

Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Vermieter und Geschäftsführungen überzeugst, indem du deine Ideen klar und selbstbewusst präsentierst. Das ist entscheidend, um Partnerschaften aufzubauen und die besten Standorte zu sichern.

Bewerbung über unsere Website

Wenn du dich für die Position des Expansionsleiters interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du uns dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Lohners gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expansionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Immobilienmanagement
Standortentwicklung
Verhandlungssicherheit
Netzwerkaufbau
Unternehmerisches Denken
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle brennst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Expansion oder im Immobilienmanagement – das macht Eindruck!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Achim Lohner GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Besonderheiten der Bäckerei- und Lebensmittelbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und Marktbedingungen. Zeige im Interview, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Expansionsstrategien einfließen lassen kannst.

Netzwerk präsentieren

Bereite eine Liste von Kontakten vor, die du in der Immobilienwirtschaft hast. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um neue Standorte zu finden und Partnerschaften aufzubauen. Ein starkes Netzwerk ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu teilen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Win-Win-Situationen geschaffen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Eigeninitiative zeigen

Sei bereit, deine Ideen zur Standortentwicklung und Expansion zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verfolgt hast oder die du für die Zukunft planst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.