Expansionsleiter (m/w/d)

Expansionsleiter (m/w/d)

Polch Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Expansion eines der größten Bäckerei-Unternehmen Deutschlands und finde neue Standorte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
  • Vorteile: Firmenwagen, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Echte Gestaltungsmacht und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei die zentrale Kraft hinter unserem Wachstum und forme die Zukunft unserer Standorte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Immobilienmanagement und Standortentwicklung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Stell Dir vor, Du fährst durch eine Stadt – und siehst die perfekte Ecke für ein neues Bäckerei-Fachgeschäft mit Café. Du spürst es sofort: die Lauffrequenz, die Nachbarschaft, das Potenzial. Während andere einfach weiterfahren, bleibst Du stehen. Weil Du weißt, dass genau hier Menschen morgens ihren ersten Kaffee trinken werden, dass genau hier der Duft von frischem Brot eine ganze Straße verändern kann. Zugleich bringst Du Leben in unsere bestehenden Standorte, gestaltest diese mit einem Team von Partnern um und sorgst dafür, dass sie in neuem Glanz erstrahlen und Potenziale gehoben werden.

Wen wir suchen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in oder ein Studium mit Immobilienbezug – oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Expansion, im Immobilienmanagement oder in der Standortentwicklung. Besonders wertvoll: Erfahrung aus dem Bäckerei-Umfeld, aus dem Lebensmitteleinzelhandel, aus Handelsketten oder aus der Vermarktung von Handelsimmobilien.
  • Du kennst die Logik von Frequenzlagen, verstehst Mietvertragskonstruktionen und weißt, worauf es bei Handelsstandorten ankommt.
  • Verhandlungssicherheit, die nicht aus Lehrbüchern kommt, sondern aus Erfahrung.
  • Ein bestehendes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft, idealerweise im Geschäftsgebiet der Lohners, oder die nachgewiesene Fähigkeit, ein solches Netzwerk zügig aufzubauen.
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Dinge voranzutreiben, ohne dass man Dir jeden Schritt vorgeben muss.
  • Reisebereitschaft innerhalb unseres Geschäftsgebiets und einen Führerschein.

Was diese Rolle besonders macht:

Als Expansionsleiter/in bei den Lohners bist Du keine Sachbearbeiterin, kein Zuarbeiter. Du bist die zentrale Kraft hinter unserem Wachstum. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung triffst Du Entscheidungen mit Tragweite und siehst, wie aus Deinen Ideen echte Orte werden, an denen Menschen zusammenkommen. Du erkundest Regionen, analysierst Lagen, erkennst Chancen, die andere übersehen. Du fährst nicht nur Strecken ab. Du liest Städte und Stadtviertel wie offene Bücher.

Du verhandelst auf Augenhöhe. Marktbetreiber, LEH-Verantwortliche, Vermieter, Eigentümer, Projektentwickler, Makler, Kommunen: Du bewegst Dich souverän in jeder Gesprächsrunde. Du verstehst wirtschaftliche Parameter ebenso wie baurechtliche Rahmenbedingungen und bringst beides in Einklang. Du steuerst den gesamten Prozess. Von der ersten Idee über die Bewertung und Wirtschaftlichkeitsberechnung bis zur Vertragsunterschrift und Koordination unserer Partner beim Bau: Du hältst alle Fäden in der Hand.

Was wir Dir bieten – und was uns unterscheidet:

  • Echte Gestaltungsmacht. Du baust keine Abteilung nach Vorlage. Du gestaltest die Expansion eines der größten und bekanntesten Bäckerei-Unternehmen Deutschlands mit.
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung. Der Vorsitzende der Geschäftsführung ist Dein direkter Sparringspartner.
  • Kurz Entscheidungswege, keine endlosen Abstimmungsschleifen.
  • Ein Familienunternehmen, das es ernst meint. Die Lohners sind nicht börsennotiert, nicht fremdgesteuert, nicht austauschbar.
  • Attraktive Rahmenbedingungen. Firmenwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. Eine Vergütung, die Deiner Erfahrung und Verantwortung gerecht wird.

Expansionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Achim Lohner GmbH & Co. KG

Die Lohners bieten als Arbeitgeber eine einzigartige Möglichkeit, aktiv an der Expansion eines der größten Bäckerei-Unternehmen Deutschlands mitzuwirken. Mit direktem Draht zur Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Gestaltung und Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

Achim Lohner GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Expansionsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Achim Lohner GmbH & Co. KG ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Achim Lohner GmbH & Co. KG auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Achim Lohner GmbH & Co. KG bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Achim Lohner GmbH & Co. KG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Achim Lohner GmbH & Co. KG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expansionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Immobilienmanagement
Standortentwicklung
Verhandlungssicherheit
Netzwerkaufbau
Unternehmerisches Denken
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Achim Lohner GmbH & Co. KG anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Expansionsleiter (m/w/d) bei Achim Lohner GmbH & Co. KG zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Achim Lohner GmbH & Co. KG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Achim Lohner GmbH & Co. KG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Achim Lohner GmbH & Co. KG vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.