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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserer Bäckerei.
- Arbeitgeber: Modernes, innovatives Handwerks-Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Familie und gestalte die Zukunft der Backwaren mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Ausbildung im Lebensmittelhandwerk von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiter*innen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 175 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.
Zur Unterstützung unseres Verkauf-Teams suchen wir dich zumnächstmöglichen Zeitpunkt als Filialleiter (m/w/d) in Hermeskeil in Vollzeit (38,5 Wochenstunden).
Dein Profil:
- Idealerweise hast du eine Ausbildung als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, im Restaurant- oder Hotelfach bzw. im Einzelhandel absolviert oder bereits Erfahrung im Verkauf, z.B. als Store Manager (m/w/d). Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance.
- Du bringst Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich sowie Spaß am Umgang mit Kund*innen mit.
- Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich.
- Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Einsatzplanung, Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen in deinem Fachgeschäft.
- Für die Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bist du verantwortlich.
- Die Bestell- & Retourenabwicklung gehört zu deinem Tätigkeitsbereich.
- Der Verkauf unserer Backwaren im Fachgeschäft ist deine Hauptaufgabe, hierbei ist uns eine kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund*innen sehr wichtig.
- Zu unserem Sortiment gehören verschiedene Snackprodukte und Kaffeespezialitäten, die du regelmäßig zubereitest.
- Mithilfe unserer Ladenbacköfen backst du mehrmals täglich unsere frischen Backwaren.
- Kassiervorgänge und Kassenabrechnungen erledigst du mit unseren modernen Kassensystemen selbstständig.
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung unserer Hygiene- und Unternehmensstandards und setzt diese gewissenhaft um.
Unser Angebot:
- Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Übertariflichen Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr.
- Mitarbeiterrabatt.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie.
- Jobrad.
- Eine intensive Einarbeitung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Lohners Gesundheitswelt.
- Aufstiegsmöglichkeiten.
- Senior Ausbildung: zweijährige Umschulung mit anerkanntem Berufsabschluss als "Fachverkäufer*in".
- Fort- und Weiterbildungen.
- Prämien.
Du hast Lust Teil unserer Lohners-Familie zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Achim Lohner GmbH & Co. KG · Personalrecruiting Rudolf-Diesel-Str. 18 · 56751 Polch
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Achim Lohner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Achim Lohner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du wirklich Teil der Lohners-Familie werden möchtest!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du mit Begeisterung über unsere Backwaren sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen Leidenschaft zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Als Filialleiter*in ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – so bist du direkt im Spiel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du Quereinsteiger*in bist oder bereits Erfahrung im Verkauf hast, erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Deine Fähigkeiten und Erfolge sind wichtig für uns!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Achim Lohner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teammanagement zeigen. Wenn du beispielsweise als Store Manager gearbeitet hast, erzähle von einer Situation, in der du dein Team erfolgreich geleitet hast oder wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Position als Filialleiter erfordert Leidenschaft für den Service- und Gastronomiebereich. Lass deine Begeisterung im Interview durchscheinen! Sprich darüber, warum du gerne im Verkauf arbeitest und was dir an der Arbeit mit Kunden Freude bereitet.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.