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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, plane Einsätze und sorge für eine tolle Atmosphäre in unserem Fachgeschäft.
- Arbeitgeber: Modernes, innovatives Handwerks-Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe frische Backwaren zu unseren Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Ausbildung im Lebensmittelhandwerk, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiter*innen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 175 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.
Zur Unterstützung unseres Verkauf-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Dein Profil:- Idealerweise hast du eine Ausbildung als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, im Restaurant- oder Hotelfach bzw. im Einzelhandel absolviert oder bereits Erfahrung im Verkauf, z. B. als Store Manager (m/w/d). Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance.
- Du bringst Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich sowie Spaß am Umgang mit Kund*innen mit.
- Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich.
- Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team.
- Du bist verantwortlich für die Einsatzplanung, Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen in deinem Fachgeschäft.
- Für die Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bist du verantwortlich.
- Die Bestell- & Retourenabwicklung gehört zu deinem Tätigkeitsbereich.
- Der Verkauf unserer Backwaren im Fachgeschäft ist deine Hauptaufgabe, hierbei ist uns eine kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund*innen sehr wichtig.
- Zu unserem Sortiment gehören verschiedene Snackprodukte und Kaffeespezialitäten, die du regelmäßig zubereitest.
- Mithilfe unserer Ladenbacköfen backst du mehrmals täglich unsere frischen Backwaren.
- Kassiervorgänge und Kassenabrechnungen erledigst du mit unseren modernen Kassensystemen selbstständig.
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung unserer Hygiene- und Unternehmensstandards und setzt diese gewissenhaft um.
- Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Übertariflichen Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr.
- Mitarbeiterrabatt.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie.
- Jobrad.
- Eine intensive Einarbeitung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Lohners Gesundheitswelt.
- Aufstiegsmöglichkeiten.
- Senior Ausbildung: zweijährige Umschulung mit anerkanntem Berufsabschluss als "Fachverkäufer*in".
- Fort- und Weiterbildungen.
- Prämien.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Achim Lohner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Achim Lohner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter*innen, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Produkte und die Werte, die uns wichtig sind. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Filialleiter für unser Team bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung im Verkauf hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen! Zeige auf, wie deine Skills und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Achim Lohner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich wird geschätzt. Lass deinen Gesprächspartner wissen, dass du gerne im Team arbeitest und Freude am Umgang mit Kunden hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.