Immobilien-Experte als Expansionsmanager (m/w/d)

Stell Dir vor, Du fährst durch eine Stadt – und siehst die perfekte Ecke für ein neues Bäckerei-Fachgeschäft mit Café. Du spürst es sofort: die Lauffrequenz, die Nachbarschaft, das Potenzial. Während andere einfach weiterfahren, bleibst Du stehen. Weil Du weißt, dass genau hier Menschen morgens ihren ersten Kaffee trinken werden, dass genau hier der Duft von frischen Brötchen eine ganze Straße verändern kann.

Zugleich bringst Du Leben in unsere bestehenden Standorte, gestaltest diese mit einem Team von Partnern um und sorgst dafür, dass sie in neuem Glanz erstrahlen und Potenziale gehoben werden. Wenn Dir das bekannt vorkommt, sollten wir reden.

Die Lohners – das ist ein Familienunternehmen aus dem Herzen der Vulkaneifel (Großraum Koblenz) mit rund 200 Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Hessen, NRW und mehr als 2.000 Mitarbeitenden. Aufgebaut von Achim und Ellen Lohner: Über viele Jahrzehnte mit Leidenschaft, Haltung und einem Qualitätsversprechen, das man in jedem Brot schmeckt. Sie haben die Bäckerei in eine Stiftung überführt und stehen weiterhin beratend zur Verfügung.

Seit 2025 wird unser Unternehmen durch eine neue Geschäftsführung geleitet, unter dem Vorsitz von Bernd Kütscher, einem der bekanntesten Köpfe des Bäckerhandwerks und dein direkter Ansprechpartner in allen Fragen der Expansion. Gemeinsam stehen wir vor einem spannenden neuen Kapitel. Und dafür suchen wir nicht einfach jemanden, der Immobilien findet oder Fachgeschäfte umgestaltet. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam wächst.

Als Expansionsmanager bei den Lohners bist Du keine Sachbearbeiter/in, kein Zuarbeiter. Du bist die zentrale Kraft hinter unserem Wachstum. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung triffst Du Entscheidungen mit Tragweite und siehst, wie aus Deinen Ideen echte Orte werden, an denen Menschen zusammenkommen.

• Du findest unsere Zukunft: Standort für Standort.
• Du erkundest Regionen, analysierst Lagen, erkennst Chancen, die andere übersehen. Du fährst nicht nur Strecken ab. Du liest Städte und Stadtviertel wie offene Bücher. Ob Innenstadtlage, Einkaufszentrum, Gewerbegebiet, Ladepark oder ein Neubauquartier, das gerade erst entsteht: Du weißt, wo ein Fachgeschäft der Lohners hingehört, bevor es eine Adresse hat. Und du gibst bestehenden Standorten einen neuen Glanz.
• Du verhandelst auf Augenhöhe. Marktbetreiber, LEH-Verantwortliche, Vermieter, Eigentümer, Projektentwickler, Makler, Kommunen: Du bewegst Dich souverän in jeder Gesprächsrunde. Du verhandelst nicht nur Verträge. Du schaffst Partnerschaften. Du verstehst wirtschaftliche Parameter ebenso wie baurechtliche Rahmenbedingungen und bringst beides in Einklang.
• Du steuerst den gesamten Prozess. Von der ersten Idee über die Bewertung und Wirtschaftlichkeitsberechnung bis zur Vertragsunterschrift und Koordination unserer Partner beim Bau: Du hältst alle Fäden in der Hand. Du baust ein Netzwerk, das trägt. Dein Adressbuch wird zu einem unserer wertvollsten Güter. Du pflegst Beziehungen zu Playern im LEH, Immobilienmaklern, Stadtplanern und Wirtschaftsförderern und wirst in der Region zur ersten Anlaufstelle, wenn jemand eine interessante Fläche hat.

Wir wollen keine Checkliste abarbeiten. Wir suchen einen Menschen, der zu uns passt und zu dem wir passen.

Das bringst Du idealerweise mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in oder ein Studium mit Immobilienbezug – oder eine vergleichbare Qualifikation, die Dich hierhin gebracht hat.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Expansion, im Immobilienmanagement oder in der Standortentwicklung. Besonders wertvoll: Erfahrung aus dem Bäckerei-Umfeld, aus dem Lebensmitteleinzelhandel, aus Handelsketten oder aus der Vermarktung von Handelsimmobilien. Du kennst die Logik von Frequenzlagen, verstehst Mietvertrags-konstruktionen und weißt, worauf es bei Handelsstandorten ankommt.
• Verhandlungssicherheit, die nicht aus Lehrbüchern kommt, sondern aus Erfahrung. Du kannst einen Vermieter genauso überzeugen wie eine Geschäftsführung.
• Ein bestehendes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft, idealerweise im Geschäftsgebiet der Lohners. Oder die nachgewiesene Fähigkeit, ein solches Netzwerk zügig aufzubauen.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Dinge voranzutreiben, ohne dass man Dir jeden Schritt vorgeben muss. Du arbeitest strukturiert, entscheidest mutig und kommunizierst klar.
• Reisebereitschaft innerhalb unseres Geschäftsgebiets und einen Führerschein: Viele der besten Standorte findet man nicht am Schreibtisch.

Echte Gestaltungsmacht: Du gestaltest die Expansion eines der größten und bekanntesten Bäckerei-Unternehmen Deutschlands mit – in einer Phase, in der alles möglich ist. Direkter Draht zur Geschäftsführung: Der Vorsitzende der Geschäftsführung ist Dein direkter Sparringspartner, der Deine Arbeit versteht, wertschätzt und unterstützt. Kurze Entscheidungswege, keine endlosen Abstimmungsschleifen.

Ein Familienunternehmen, das es ernst meint. Die Lohners sind nicht börsennotiert, nicht fremdgesteuert, nicht austauschbar. Hier zählen Handschlag und Qualität. Die Gründerfamilie steht hinter dem Unternehmen und hinter den Menschen, die es weiterbringen.

Attraktive Rahmenbedingungen: Firmenwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. Eine Vergütung, die Deiner Erfahrung und Verantwortung gerecht wird. Dazu Jobrad, attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Dutzend Partnerunternehmen aus allen Bereichen und natürlich bei uns selbst: Denn wer für uns Standorte findet, soll auch wissen, wie gut unser Brot schmeckt.