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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Arbeitgeber: Modernes, innovatives Handwerks-Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeiter*innen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe frische Backwaren zu unseren Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Ausbildung im Lebensmittelhandwerk von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiter*innen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 175 Bäckerei‑Fachgeschäften in Rheinland‑Pfalz, Nordrhein‑Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.
Idealerweise hast du eine Ausbildung als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, im Restaurant‑ oder Hotelfach bzw. im Einzelhandel absolviert oder bereits Erfahrung im Verkauf. Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance. Du bringst Begeisterung für den Service‑ und Gastronomiebereich sowie Spaß am Umgang mit Kund*innen mit. Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich. Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team.
Du unterstützt die Filialleitung und vertrittst diese bei Abwesenheit. Für die Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bist du mit verantwortlich. Die Bestell- & Retourenabwicklung gehört zu deinem Tätigkeitsbereich. Der Verkauf unserer Backwaren im Fachgeschäft ist deine Hauptaufgabe, hierbei ist uns eine kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund*innen sehr wichtig. Zu unserem Sortiment gehören verschiedene Snackprodukte und Kaffeespezialitäten, die du regelmäßig zubereitest. Mithilfe unserer Ladenbacköfen backst du mehrmals täglich unsere frischen Backwaren. Kassiervorgänge und Kassenabrechnungen erledigst du mit unseren modernen Kassensystemen selbstständig. Du bist verantwortlich für die Einhaltung unserer Hygiene- und Unternehmensstandards und setzt diese gewissenhaft um.
Unser Angebot:
- Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Übertariflichen Urlaub.
- Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld.
- Sonn‑ und Feiertagszuschläge.
- Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr.
- Mitarbeiterrabatt.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie.
- Jobrad.
- Eine intensive Einarbeitung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Lohners Gesundheitswelt.
- Aufstiegsmöglichkeiten.
- Senior Ausbildung: zweijährige Umschulung mit anerkanntem Berufsabschluss als "Fachverkäufer*in".
- Prämien.
- Fort- und Weiterbildungen.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Achim Lohner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Achim Lohner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für frische Backwaren und Kundenservice hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als stellvertretender Filialleiter brennst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung im Verkauf hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten! Zeige auf, wie deine Skills und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Achim Lohner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, während des Interviews selbstbewusst zu antworten und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich wird nicht nur bemerkt, sondern kann auch entscheidend sein, um die Interviewer von deiner Motivation zu überzeugen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und helfen dir, die richtige Entscheidung zu treffen.