Projektleiter/manager/steuerer - Hochbau

Projektleiter/manager/steuerer - Hochbau

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Achmedi Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und steuere spannende Bauprojekte von Anfang bis Ende.
  • Unternehmen: Junges, wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Firmenwagen, faire Vergütung, 32 Urlaubstage und flexible Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Zugang zu Gesundheitsressourcen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und Freude an Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Aufgaben
  • Beratung unserer Kunden, Vertretung von dessen Interessen
  • Steuerung von Bau- und Beratungsprojekten über die HOAI Leistungsphasen 1 – 9
  • Mitarbeit bei Bauprojekten als Neubau und Bestandsentwicklung
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Bauaufgaben
  • Freude an der Koordination von Projektbeteiligten
  • Sicherer Umgang mit VOB
  • Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
  • Unser Versprechen
  • Firmenwagen bei entsprechender Stellung
  • Gute ÖPNV-Anbindung inkl. Fahrtkostenzuschuss
  • Faire Vergütung
  • 32 bezahlte Urlaubstage
  • Langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt
  • Anspruchsvolle Aufgaben in einem jungen und wachsenden Unternehmen
  • Deine berufliche Zukunft und individuelle Entwicklung sind uns wichtig
  • Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu Gesundheits- und Wellnessressourcen
  • Viele weitere Mitarbeiter-Benefits
  • #J-18808-Ljbffr

Projektleiter/manager/steuerer - Hochbau Arbeitgeber: Achmedi Gruppe

Als Projektleiter im Hochbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine faire Vergütung und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit 32 bezahlten Urlaubstagen, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Gesundheitsressourcen fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und Karriere. Unsere offene Unternehmenskultur und die gute Anbindung an den ÖPNV schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden.

Achmedi Gruppe

Kontaktdaten:

Achmedi Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/manager/steuerer - Hochbau erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/manager/steuerer - Hochbau mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Projektsteuerung
Kenntnisse der HOAI
Erfahrung in Neubauprojekten
Erfahrung in Bestandsentwicklung
Koordinationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit VOB

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Achmedi Gruppe auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Achmedi Gruppe sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Achmedi Gruppe zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Achmedi Gruppe vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.