Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die digitale Sichtbarkeit von Acht Berlin über alle relevanten Kanäle.
- Unternehmen: Acht Berlin – ein kreativer Raum mit inspirierender Community.
- Vorteile: Offenes Arbeitsumfeld, freundschaftliches Miteinander und gesunde Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Direkter Austausch mit den Gründern und ein großartiges Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Markenstrategie einer einzigartigen Kreativmarke aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Digital Marketing und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Acht Berlin vereint inspirierende Arbeitsräume, eine kuratierte Community und ein dynamisches Umfeld aus Coworking, Mieter*innen und vielfältigen Eventkund*innen. Als Digital Performance Marketing Manager*in verantwortest du die digitale Sichtbarkeit von Acht Berlin über alle relevanten Kanäle – von klassischen Suchmaschinen bis hin zu KI-basierten Plattformen wie ChatGPT. Du denkst datengetrieben, entwickelst kreative Lösungen und baust Strategien, die Acht Berlin in der digitalen Landschaft nachhaltig sichtbar machen.
Deine Aufgaben:
- Analyse & Performance-Steuerung
- Kontinuierliche Auswertung relevanter KPIs (Traffic, Conversion Rate, Leads, Customer Journey)
- Entwicklung eines Dashboards zur transparenten Performance-Steuerung
- Ableitung datenbasierter Maßnahmen und Optimierungsvorschläge
- Entwicklung und Umsetzung von SEO- und GEO-Strategien (Google, Maps & Co.)
- Planung, Steuerung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads, Bing Ads)
- Monitoring und Ausbau unserer Markenpräzenz in KI-basierten Suchtools (ChatGPT, Gemini, Perplexity etc.) – in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
- Durchführung von Keyword-, Prompt- und Wettbewerbsanalysen zur Verbesserung der LLM-Sichtbarkeit
- Website-Management & Conversion-Optimierung
- Eigenständige Optimierung der Website: Struktur, Content, UX und Ladezeiten
- Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung von Tracking-Setups (GTM, GA4, Search Console)
- Verbesserung der Nutzerführung und gezielte Conversion-Optimierung
- Entwicklung und Gestaltung von Content für Website, Social Media, Screens im Gebäude und Kinoleinwand
- Ableitung von Content-Strategien aus Performanceanalysen
- Identifikation neuer digitaler Trends im Bereich KI, Datenanalyse und Content-Automatisierung
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kreativ-, Tech- und Marketingteams
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Digital Marketing mit Fokus auf Performance, SEO/SEA und Website-Optimierung. Routinierter Umgang in Google Analytics (GA4), Tag Manager, Search Console sowie Tools wie SEMrush oder Sistrix. Begeisterung für KI-basierte Suche, LLM-Sichtbarkeit und neue Technologien. Gutes Gespür und kreatives Verständnis für Markeninszenierung, Design und visuelles Storytelling. Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite, Canva und Figma. Analytisch stark, strukturiert, lösungsorientiert und teamfähig. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
Eine zentrale Rolle, in der du direkten Einfluss auf die digitale Markenstrategie einer einzigartigen räumlich verankerten Kreativmarke hast. Du kannst dich und deine Ideen vom ersten Tag an einbringen und gemeinsam mit uns die Kultur der Acht Berlin prägen. Du triffst bei uns auf inspirierende Menschen, die in der Acht Berlin Mieter*innen sind, sowohl kurzfristig im Coworking als auch langfristig mit eigener Bürofläche sind oder laufend wechselnde, externe Eventkund*innen. Ein großartiges Team, das kollegial und unkompliziert zusammenarbeitet. Zwei Gründer, die gleichzeitig als Geschäftsführer den direkten, laufenden Austausch mit dir suchen. Wir bieten dir ein offenes Arbeitsumfeld, in dem großen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander und eine gesunde Work-Life-Balance gelegt wird.
Digital Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Acht Berlin
Die Acht Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Digital Marketing Manager*in die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Hier kannst du deine Ideen von Anfang an einbringen und direkt zur digitalen Markenstrategie einer einzigartigen Kreativmarke beitragen. Mit einem inspirierenden Team, einer offenen Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert die Acht Berlin nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du ihre digitale Sichtbarkeit verbessern kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im Digital Marketing zeigt. Zahlen, KPIs und konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch innovative Ideen einbringt. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es datengetrieben!:Da wir einen Digital Performance Marketing Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge mit konkreten KPIs untermauerst. Erzähl uns von deinen besten Kampagnen und wie du die Performance gesteigert hast – das wird uns beeindrucken!
Achte auf Struktur und Klarheit!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, zögere nicht und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acht Berlin vorbereitet
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut, insbesondere in Bezug auf SEO, SEA und KI-basierte Plattformen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der Sichtbarkeit entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf die KPIs, die du analysiert hast, und die Maßnahmen, die du ergriffen hast, um die Performance zu steigern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Tag Manager und SEMrush zu beantworten. Sei bereit, deine Herangehensweise an Datenanalysen und die Ableitung von Optimierungsstrategien zu erläutern.
✨Kreativität und Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch ein Gespür für visuelles Storytelling und Markeninszenierung hast.
