Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Inhalte für digitale Plattformen und berate Kunden in Content-Fragen.
- Unternehmen: Junge, wachsende Agentur in Köln mit Fokus auf innovative Kommunikation.
- Vorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Teamplay und Wertschätzung sind Teil unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte relevante Inhalte und erlebe die Verbindung von digitalem und realem Marketing.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Redaktion und Content Marketing sowie ein Gespür für Storytelling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Achtung! sucht einen Content Editor/ Content Producer (all genders)
Achtung!
Alive macht Kommunikation erlebbar – im digitalen Raum genauso wie in der realen Welt.
Wir verbinden innovativen Content und Social Media mit PR und echten Markenerlebnissen.
Dabei beschäftigen wir uns intensiv mit jungen Zielgruppen und Communities, ihren Lebenswelten und den Trends, die sie bewegen – von Musik und Festivals über Gaming bis hin zu Mobilität und Gesundheit.
Werde Teil unserer jungen, wachsenden Agentur in Köln, in der du dich, deine Ideen und deine Fähigkeiten bestens einbringen kannst.
Dein Job bei uns
• Als Content Editor / Content Producer bei Achtung!
Alive entwickelst du relevante Inhalte für die digitalen Plattformen unserer Kund*innen – von der ersten Themenidee bis zum veröffentlichten Content.
- Du berätst deine Kund*innen in allen Content-Fragen, entwickelst integrierte Redaktionspläne und sorgst dafür, dass Themen, Formate und Kanäle sinnvoll zusammenspielen.
- Du recherchierst Themen, identifizierst relevante Geschichten und entwickelst daraus Content-Ideen und Formate, die zu Marke und Zielgruppe passen.
- Du schreibst und redigierst starke Texte – von redaktionellen Beiträgen und Longcopy bis hin zu kürzeren digitalen Formaten – und triffst dabei den richtigen Ton für unterschiedliche Marken.
- Du denkst Content nicht nur in Text: Du entwickelst Content-Konzepte und setzt kleinere Produktionen auch selbst um – ob Foto, Video oder Social Content.
- Du arbeitest eng mit Kreation, Social-Media-Expert*innen, Strategie und Beratung zusammen und sorgst dafür, dass aus einer guten Themenidee relevanter Content wird.
Wir haben ein Match, wenn Folgendes auf dich zutrifft
- Du bringst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in Redaktion, Content Marketing, Corporate Publishing oder einem vergleichbaren Umfeld mit – auf Agentur- oder Unternehmensseite.
- Du bist redaktionell stark, recherchierst sicher und hast ein sehr gutes Gespür für Themen, Storytelling und Sprache. Auch längere Texte schreibst du souverän und gerne.
- Du hast ein modernes Verständnis von Content Marketing: Du denkst nicht nur in einzelnen Texten, sondern in Themen, Formaten, Zielgruppen und Kanälen.
- Du bringst Erfahrung in der Content-Konzeption und Redaktionsplanung mit und kannst Kund*innen bei inhaltlichen und redaktionellen Fragestellungen sicher beraten.
- Du fühlst dich nicht nur vor dem Textdokument wohl, sondern hast auch Lust, Content selbst zu produzieren und für eine gute Idee mal die Kamera in die Hand zu nehmen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, bringst deine Ideen aktiv ein und behältst auch bei unterschiedlichen Themen und Timings den Überblick.
- Teamplay, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und Toleranz sind für dich keine Worthülsen, sondern gelebte Kultur.
- Du hast Lust auf kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld mit Vertrauen und Selbstverantwortung.
- Über uns
Content Editor/ Content Producer (all genders) Arbeitgeber: Achtung!
Check Point bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Sektor eine herausragende Möglichkeit, Teil eines globalen Marktführers im Bereich Cybersicherheit zu werden. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einem kollaborativen Arbeitsumfeld und der Chance, an vorderster Front gegen Bedrohungen der nationalen Infrastruktur zu kämpfen, ist dies ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wettbewerbsfähige Vergütungen und innovative Technologien die Arbeit in diesem dynamischen Umfeld besonders attraktiv machen.
