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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und begleite spannende Content-Projekte.
- Arbeitgeber: Führende Kommunikationsagentur mit einem dynamischen Team in mehreren Städten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Social-Media-Welt von Marken und Unternehmen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Management und ein Gespür für Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Agenturgruppe aus Achtung! Native, Achtung! Mary, Achtung! Broadcast, Achtung! Alive und Achtung! InnoHealth gehört zu den führenden Kommunikationsagenturen Deutschlands und beschäftigt an den Standorten Hamburg, Düsseldorf, Berlin und Köln mehr als 160 Mitarbeiter*innen. Achtung! Native bietet seinen Kund*innen das gesamte Portfolio einer professionellen Kommunikationsberatung: von der Strategieentwicklung und Konzeption integrierter Kampagnen bis hin zur Umsetzung von Unternehmens-, Marken- und Produktkommunikation.
Als Senior Social Media Manager bei Achtung! entwickelst du kanalübergreifende Social-Media- und Content-Strategien. Du berätst unsere B2C- und B2B-Kund*innen strategisch in allen Social-Media-Belangen und entwickelst ihre Kanäle kontinuierlich weiter. Du verantwortest die redaktionelle Planung, begleitest die Content-Produktion und stellst ein fristgerechtes, qualitativ hochwertiges Publishing auf allen relevanten Plattformen sicher. Du leitest Zielgruppen- und Kanalempfehlungen ab und definierst KPIs und übersetzt Performance-Daten in aussagekräftige Reportings. Du arbeitest eng mit Kreativen, Social-Media-Expert*innen und Strateg*innen zusammen und sorgst für reibungslose Projektabläufe.
Wir haben ein Match, wenn Folgendes auf dich zutrifft:
- Du bringst fundierte Berufserfahrung im Social-Media-Management mit.
- Du hast ein tiefes Verständnis für Social Media, B2B- und Markenkommunikation und kennst dich in der (digitalen) Medienlandschaft aus.
- Du bewegst dich sicher auf gängigen Plattformen wie Meta (Instagram & Facebook), LinkedIn und TikTok.
- Du verfolgst stets die aktuellen Social-Media-Trends und verstehst die strategische Entwicklung von Plattformen.
- Du bist kommunikationsstark und interessiert daran, die Social-Media-Auftritte von Marken und Unternehmen professionell zu begleiten.
- Du kennst diverse Social-Media-Analyse-Tools (z. B. Looker Studio) und leitest aus Daten strategische Handlungsempfehlungen ab.
- Du bringst fundiertes Wissen im Bereich Paid Social mit, interpretierst Paid- und Organic-Performance anhand zielgerichteter Social und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du hast eine Affinität für KI-Technologien und deren praktische Anwendung im beruflichen Alltag.
- Du bist offen für die zahlreichen Weiterentwicklungsangebote und ein ausführliches Onboarding, was wir dir bei Achtung! anbieten werden.
- Du hast Lust auf kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld mit Vertrauen und Selbstverantwortung.
Senior Social Media Manager (all genders) Arbeitgeber: Achtung!
Kontaktperson:
Achtung! HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Media Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Zeige uns, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit! Wenn du uns zeigst, wie du die Social-Media-Strategien unserer Kunden verbessern würdest, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck. Wir lieben kreative Köpfe!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Media Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Social Media erfolgreich eingesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Achtung! vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Marken
Informiere dich gründlich über Achtung! und ihre verschiedenen Marken. Schau dir aktuelle Kampagnen an und überlege, wie du deren Social-Media-Strategien verbessern könntest. Zeige im Interview, dass du die Agentur und ihre Werte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du KPIs definiert und Performance-Daten analysiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Bleibe über Trends informiert
Sei auf dem neuesten Stand der Social-Media-Trends und -Entwicklungen. Im Interview kannst du darüber sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche gut kennst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu aktuellen Herausforderungen im Social-Media-Bereich sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.