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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und kümmere dich um die Bedürfnisse der Eigentümer.
- Arbeitgeber: Die Ackermann Gruppe ist ein führendes Immobilienunternehmen in München mit 70 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit großem Einfluss auf die Immobilienbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilienmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir betreuen ca. 20.000 Einheiten in der WEG-Verwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ackermann Gruppe ist ein in München ansässiges Immobilienunternehmen mit rd. 70 Mitarbeitern. Durch ein breit aufgestelltes Dienstleistungsportfolio im Bereich des Immobilienmanagements der Ackermann Hausverwaltung GmbH, werden vermögende Privatpersonen, Stiftungen, Family Offices, institutionelle Anleger und große Wohnungseigentumsobjekte bedient.
Entdecke Deine beruflichen Möglichkeiten bei der ACKERMANN GRUPPE - Werde Teil unseres qualifizierten und motivierten Teams. Die Ackermann Gruppe zählt zu den größten Immobilienunternehmen in München und verfügt über langjährige Erfahrung im Management privater und gewerblicher Objekte.
Derzeit betreuen wir ca. 20.000 Einheiten in der Miethaus- und WEG-Verwaltung in und um München.
Objektmanager (m/w/d) in der WEG-Verwaltung Arbeitgeber: Ackermann Gruppe
Kontaktperson:
Ackermann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektmanager (m/w/d) in der WEG-Verwaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ackermann Gruppe und ihre Dienstleistungen im Immobilienmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Ackermann Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur WEG-Verwaltung vor. Zeige dein Fachwissen über relevante Gesetze und Vorschriften, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Soft Skills, insbesondere Teamarbeit und Kommunikation. In der WEG-Verwaltung ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektmanager (m/w/d) in der WEG-Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ackermann Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Objektmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die WEG-Verwaltung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Immobilienmanagement und deine Erfahrungen mit Wohnungseigentümergemeinschaften.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Ackermann Gruppe arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position des Objektmanagers passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ackermann Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Ackermann Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Ackermann Gruppe informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Zielgruppen und die Werte des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da du als Objektmanager in der WEG-Verwaltung arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Position sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
