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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue technische Themen und koordiniere Bauprojekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Ackermann Gruppe ist ein führendes Immobilienunternehmen in München mit über 20.000 verwalteten Einheiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und tolle Zusatzleistungen wie Jobrad und Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im technischen Property Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine handwerkliche oder technische Ausbildung und Erfahrung in ähnlichen Rollen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sorgen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ackermann Gruppe ist ein in München ansässiges Immobilienunternehmen mit rd. 80 Mitarbeitern. Durch ein breit aufgestelltes Dienstleistungsportfolio im Bereich des Immobilienmanagements der Ackermann Hausverwaltung GmbH, werden vermögende Privatpersonen, Stiftungen, Family Offices, institutionelle Anleger und große Wohnungseigentumsobjekte bedient. Entdecke Deine beruflichen Möglichkeiten bei der ACKERMANN GRUPPE - Werde Teil unseres qualifizierten und motivierten Teams. Die Ackermann Gruppe zählt zu den größten Immobilienunternehmen in München und verfügt über langjährige Erfahrung im Management privater und gewerblicher Objekte. Derzeit betreuen wir ca. 20.000 Einheiten in der Miethaus- und WEG-Verwaltung in und um München.
Aufgaben:
- Betreuung und Koordination aller bautechnischen Themen: Bearbeitung von Wasserschäden, über Tiefgaragen bis Dachsanierungen
- Koordination von Baumaßnahmen: Terminüberwachung und Begleitung während der Bauphase
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern: Einholung von Angeboten, Kommunikation mit Handwerkern, Architekten und Ingenieuren
- Allgemeine Objektbegehungen: mit Handwerkern und Beiräten
- Sicherheitsvorgaben: Überprüfung von Verkehrssicherungspflichten und die Sicherstellung behördlicher Rahmenbedingungen
- Überwachung von Wartungen: Umsetzung von Maßnahmen aus Prüfungen
Qualifikationen:
- Fundament: Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung als solide Basis
- Erfahrungsschatz: Idealerweise hast Du schon in ähnlichen Rollen (z. B. Architekturbüro, Facility Management, technisches Property Management) Deine Spuren hinterlassen
- Technisches Know-how: Du kennst Dich in der Welt der Gebäudetechnik aus und hast ein Händchen für Modernisierungen und Instandhaltungen
- Projektsteuerung: Du hast bereits erste Projekte und Dienstleister geplant und koordiniert. Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich.
- Kommunikationstalent: Du sprichst die Sprache der Kunden und hast Spaß am Austausch mit anderen
- Sprachkenntnisse: Für Dich ist es kein Problem, in gutem Deutsch schriftlich wie mündlich zu kommunizieren
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bei flexiblen Arbeitszeiten mit attraktivem Fixgehalt
- Interessante Perspektiven und ein zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im Verbund der Ackermann Gruppe inklusive regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Benefits, wie MVV-Ticket, Jobrad, Fitnessstudio oder vermögenswirksame Leistungen
Technischer Objektbetreuer (w/m/d) Arbeitgeber: Ackermann Gruppe
Kontaktperson:
Ackermann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektbetreuer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Ackermann Gruppe geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen der Ackermann Gruppe. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an deren spezifischen Herausforderungen im Immobilienmanagement hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektsteuerung und Koordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du technische Themen verständlich erklären kannst, sowohl für Fachleute als auch für Kunden. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektbetreuer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ackermann Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Technischen Objektbetreuers wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Facility Management oder ähnlichen Bereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Ackermann Gruppe arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ackermann Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Technischen Objektbetreuers viel technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudetechnik, Instandhaltungen und Modernisierungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Koordination von Baumaßnahmen ist ein zentraler Bestandteil der Position. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Betone deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Dienstleistern, Handwerkern und Kunden zu kommunizieren. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Ackermann Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.
