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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaufe Waren und Dienstleistungen ein, berate Kunden und sorge für termingerechte Lieferungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Mitarbeiterrabatten.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder Fachhochschulreife sowie technisches Interesse.
- Andere Informationen: Praktikumsmöglichkeiten nach erfolgreicher Bewerbung und persönlichem Gespräch.
Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Großhandel kaufen Waren und Dienstleistungen bei Herstellern ein und verkaufen diese an Handels-, Handwerks-, Industrieunternehmen und Endverbraucher weiter. Sie beraten ihre Kunden umfassend über die Eigenschaften der Güter und sorgen für eine termingerechte Lieferung an den richtigen Ort. Für den Wareneinkauf ermitteln sie Bezugsquellen und den Bedarf an Waren. Sie holen Angebote ein, vergleichen Konditionen und führen Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten.
Nach dem Wareneingang kontrollieren Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Großhandel Rechnungen und Lieferpapiere und sorgen für eine fachgerechte Lagerung. Im Warenausgang planen sie die Auslieferung, indem sie z.B. die Waren versandfertig machen. Sie kalkulieren Preise, bearbeiten Verkaufsaufträge und stellen Rechnungen für den Wiederverkauf von Waren aus.
Betriebliche Altersvorsorge
Unfallversicherung
Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte
Familienunternehmen
Details im Überblick
- Ausbildungsbeginn: 1. August
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Ausbildungsort: Neumünster
- Berufsschule: Theodor-Litt-Schule in Neumünster
Voraussetzungen
- Mittlerer Schulabschluss / Fachhochschulreife
- Zuverlässigkeit
- Technisches Interesse
Aktuell sind wir in Neumünster nicht auf der Suche nach Auszubildenden in diesem Bereich. Du möchtest deine Ausbildung bei Ackrutat machen? Dann zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen.
Bitte füge deiner Bewerbung folgende Inhalte bei:
- Anschreiben
- Lebenslauf mit Lichtbild
- Kopie der Zeugnisse
- Praktikumsnachweise (wenn vorhanden)
Wir erwarten deine Bewerbung per E-Mail, Post oder gerne auch persönlich.
So geht es weiter
Du hast deine Bewerbung bei uns eingereicht - doch was passiert jetzt eigentlich? Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung. Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen. Hat deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem Bewerbungsgespräch ein. Sind wir im Bewerbungsgespräch von dir überzeugt, laden wir dich zu einem Praktikum ein (am besten hältst du deine Ferien dafür frei). Während deines Praktikums entscheiden wir uns dann endgültig und erstellen die Vertragsunterlagen.
Du hast noch Fragen? Kein Problem, hier sind die richtigen Ansprechpartner mit Antworten.
Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - in Neumünster Neumünster | 3 Jahr[...] Arbeitgeber: Ackrutat GmbH
Kontaktperson:
Ackrutat GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - in Neumünster Neumünster | 3 Jahr[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Branche und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir machen und wie du dazu beitragen kannst, beeindruckst du uns sicher.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen direkt zu sehen und nichts zu verpassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - in Neumünster Neumünster | 3 Jahr[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine Erfahrungen, Praktika und Qualifikationen auf, die für die Ausbildung relevant sind. Vergiss nicht, ein aktuelles Lichtbild hinzuzufügen – das rundet dein Profil ab!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen: Füge alle wichtigen Dokumente bei, wie deine Zeugnisse und Praktikumsnachweise. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles Notwendige für die Bewerbung zusammengetragen hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ackrutat GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Ackrutat GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Groß- und Außenhandelsmanagement zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich verhandelt oder Kunden beraten hast.
✨Kenne die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Kaufmanns für Groß- und Außenhandelsmanagement vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Anforderungen verstehst und wie du diese erfüllen kannst. Das gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Erwartungen an die Auszubildenden oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Firma erfahren möchtest.