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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Transaktionen und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Führende europäische Strategie- und Transaktionsberatung mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Ergreife die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu wachsen und echte Auswirkungen zu erzielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in M&A-Beratung oder Investment Banking.
- Andere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, eine Führungsrolle in einem kollaborativen Team zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: München
Sektor: Unternehmensfinanzierung - M&A Beratung
Seniorität: Associate (2-4 Jahre Erfahrung)
Wir unterstützen eine führende europäische Strategie- und Transaktionsberatung bei der Einstellung eines Associates für das Corporate Finance-Team. Die Gruppe berät Unternehmen, Private-Equity-Investoren und Gründer bei M&A-Transaktionen im mittleren Marktsegment über mehrere Sektoren hinweg und kombiniert strategische Einsichten mit starken Umsetzungskompetenzen.
Der Associate wird eine Rolle im gesamten Deal-Zyklus übernehmen, von der Unterstützung bei der Origination und finanziellen Analyse bis hin zu Due Diligence, Strukturierung, Verhandlung und Abschluss. Die Rolle umfasst auch die Verantwortung für die Anleitung von Junior-Kollegen und den Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen, was sowohl intern als auch extern erhebliche Sichtbarkeit bietet.
Dies ist eine Gelegenheit, einem respektierten und wachsenden Unternehmen beizutreten, das an der Schnittstelle von Strategie und Deals tätig ist, mit einer robusten Pipeline grenzüberschreitender Transaktionen und strategischer Beratungsmandate. Der ideale Kandidat bringt nachweisliche M&A-Erfahrung, starke Führungsqualitäten und den Ehrgeiz mit, in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld zu wachsen.
Hauptverantwortlichkeiten- Transaktionsausführung: Leitung von M&A-Deals über Sell-Side-, Buy-Side- und Carve-Out-Mandate; Überwachung der finanziellen Analyse, Bewertung und Due-Diligence-Prozesse.
- Kundenberatung: Täglicher Ansprechpartner für Kunden, einschließlich Unternehmen, Family Offices und Private-Equity-Fonds; Entwicklung vertrauensvoller Beziehungen und Bereitstellung von hochwirksamen Ratschlägen.
- Projektmanagement: Koordination interner Teams und externer Stakeholder (z.B. Anwälte, Steuerberater, technische Berater) während des gesamten Deal-Lebenszyklus.
- Bewertung & Modellierung: Erstellung und Überprüfung finanzieller Modelle, einschließlich DCF, LBO und Analysen vorheriger Transaktionen; Bewertung der strategischen Passung und des Deal-Grunds.
- Präsentationsmaterialien: Entwurf und Verfeinerung von Informationsmemoranden, Management-Präsentationen, Investorenpräsentationen und Vorstandsmaterialien.
- Teamentwicklung: Unterstützung bei der Schulung und Entwicklung von Analysten und Associates; Beitrag zum internen Wissensaufbau und zu Best Practices.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der M&A-Beratung, Investment Banking oder Transaktionsdienstleistungen, idealerweise mit Erfahrung in mittleren oder grenzüberschreitenden Deals.
- Nachgewiesene Fähigkeit, M&A-Prozesse unabhängig oder mit begrenzter Aufsicht zu steuern.
- Starke technische Fähigkeiten in den Bereichen Bewertung, Modellierung und finanzielle Analyse.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenpräsenz; sicher im Präsentieren vor leitenden Stakeholdern.
- Unternehmerische Denkweise mit starkem Projektbesitz und der Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in eine Führungsrolle innerhalb eines hochgradig kollaborativen und unternehmerischen Teams einzutreten, das strategisches Denken mit praktischer M&A-Ausführung kombiniert. Um Ihr Interesse auszudrücken, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf.
Mergers and Acquisitions Associate Arbeitgeber: ACL Partners
Kontaktperson:
ACL Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mergers and Acquisitions Associate
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen M&A-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von interessanten Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im M&A-Bereich vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie du zur Wertschöpfung in einem Deal beitragen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mergers and Acquisitions Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine M&A-Erfahrungen hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anpassung ist der Schlüssel: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Jobbeschreibung, um relevante Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Sei klar und präzise: Vermeide es, zu viel Fachjargon zu verwenden oder unnötig kompliziert zu schreiben. Halte deine Sätze klar und prägnant, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Wir schätzen eine direkte Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACL Partners vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Mergers & Acquisitions vertraut. Informiere dich über relevante Transaktionen und Marktanalysen, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Deals, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar zu erläutern, um deine Erfahrung in der M&A-Ausführung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Argumente strukturiert und überzeugend darlegen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch in der Lage bist, andere zu führen und zu unterstützen.