Mergers and Acquisitions Manager
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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite M&A-Transaktionen und unterstütze Junior-Teammitglieder.
  • Arbeitgeber: Führende europäische Strategie- und Transaktionsberatung mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft von M&A-Transaktionen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in M&A-Beratung oder Investment Banking erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch ist ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Location: Munich We are supporting a leading European strategy and transaction advisory firm in hiring a Manager to join its Corporate Finance team. The group advises corporates, private equity investors, and entrepreneurial founders on mid-market M&A transactions across a range of sectors, combining strategic insight with execution excellence. This is an opportunity to join a growing, well-respected platform operating at the intersection of strategy and deals, with a strong pipeline of cross-border transactions and strategic advisory mandates. The Manager will play a leading role in executing M&A transactions from start to finish, while also mentoring junior team members and engaging directly with clients. Key Responsibilities Transaction Execution : Lead M&A deals across sell-side, buy-side, and carve-out mandates; oversee financial analysis, valuation, and due diligence processes. Client Advisory : Act as a day-to-day contact for clients including corporates, family offices, and private equity funds; develop trusted relationships and deliver high-impact advice. Project Management : Coordinate internal teams and external stakeholders (e.g., lawyers, tax advisors, technical consultants) throughout the deal lifecycle. Valuation & Modelling : Build and review financial models including DCF, LBO, and precedent transaction analyses; assess strategic fit and deal rationale. Presentation Materials : Draft and refine information memoranda, management presentations, investor decks, and board materials. Team Development : Support training and development of analysts and associates; contribute to internal knowledge building and best practices. Candidate Profile Minimum of 4 years of experience in M&A advisory, investment banking, or transaction services, ideally with exposure to mid-market or cross-border deals. Demonstrated ability to manage M&A processes independently or with limited supervision. Strong technical skills across valuation, modelling, and financial analysis. Excellent communication skills and client presence; comfortable presenting to senior stakeholders. Entrepreneurial mindset with strong project ownership and ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment. Fluent in German and English . This is a unique opportunity to step into a leadership role within a highly collaborative and entrepreneurial team, combining the strategic thinking of consulting with hands-on M&A execution. To express interest, please submit your CV.

Mergers and Acquisitions Manager Arbeitgeber: ACL Partners

Unser Unternehmen ist ein führendes europäisches Beratungsunternehmen im Bereich Strategie und Transaktionen, das seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Sie nicht nur an spannenden grenzüberschreitenden M&A-Transaktionen arbeiten, sondern auch die Möglichkeit haben, jüngere Teammitglieder zu betreuen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und einem inspirierenden Bürostandort, sind wir der ideale Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte, die in einem bedeutungsvollen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

ACL Partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mergers and Acquisitions Manager

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der M&A-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenveranstaltungen und Konferenzen in München, um direkte Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Möglichkeiten zu erfahren.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich M&A, insbesondere im Mid-Market-Segment. Lese Fachartikel, Berichte und Studien, um dein Wissen zu vertiefen und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um das Vertrauen von Klienten und Stakeholdern zu gewinnen.

Mentoring und Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Mentoring von Junior-Teammitgliedern hervorzuheben. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, ein Team zu führen und Wissen weiterzugeben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mergers and Acquisitions Manager

Transaktionsausführung
Finanzanalyse
Bewertungskompetenz
Diligence-Prozesse
Klientenberatung
Projektmanagement
Finanzmodellierung
DCF-Analyse
LBO-Analyse
Präsentationsfähigkeiten
Teamführung
Mentoring von Junior-Teammitgliedern
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Unternehmerisches Denken
Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Mergers and Acquisitions Manager erforderlich sind, verstehst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der M&A-Beratung, im Investment Banking oder in Transaktionsdiensten hervor und betone deine Fähigkeiten in der finanziellen Analyse und Modellierung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für M&A und deine Fähigkeit zur Führung von Projekten unterstreicht. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACL Partners vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich M&A. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie sie sich auf die Strategien von Unternehmen auswirken können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische M&A-Transaktionen, an denen du beteiligt warst. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrung und deinen Einfluss zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

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    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-26

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