Mergers and Acquisitions Manager
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München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite M&A-Transaktionen und unterstütze das Team bei der Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer führenden europäischen Strategie- und Transaktionsberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere an der Schnittstelle von Strategie und Deals mit internationalem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in M&A-Beratung oder Investment Banking erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Location: Munich We are supporting a leading European strategy and transaction advisory firm in hiring a Manager to join its Corporate Finance team. The group advises corporates, private equity investors, and entrepreneurial founders on mid-market M&A transactions across a range of sectors, combining strategic insight with execution excellence. This is an opportunity to join a growing, well-respected platform operating at the intersection of strategy and deals, with a strong pipeline of cross-border transactions and strategic advisory mandates. The Manager will play a leading role in executing M&A transactions from start to finish, while also mentoring junior team members and engaging directly with clients. Key Responsibilities Transaction Execution : Lead M&A deals across sell-side, buy-side, and carve-out mandates; oversee financial analysis, valuation, and due diligence processes. Client Advisory : Act as a day-to-day contact for clients including corporates, family offices, and private equity funds; develop trusted relationships and deliver high-impact advice. Project Management : Coordinate internal teams and external stakeholders (e.g., lawyers, tax advisors, technical consultants) throughout the deal lifecycle. Valuation & Modelling : Build and review financial models including DCF, LBO, and precedent transaction analyses; assess strategic fit and deal rationale. Presentation Materials : Draft and refine information memoranda, management presentations, investor decks, and board materials. Team Development : Support training and development of analysts and associates; contribute to internal knowledge building and best practices. Candidate Profile Minimum of 4 years of experience in M&A advisory, investment banking, or transaction services, ideally with exposure to mid-market or cross-border deals. Demonstrated ability to manage M&A processes independently or with limited supervision. Strong technical skills across valuation, modelling, and financial analysis. Excellent communication skills and client presence; comfortable presenting to senior stakeholders. Entrepreneurial mindset with strong project ownership and ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment. Fluent in German and English . This is a unique opportunity to step into a leadership role within a highly collaborative and entrepreneurial team, combining the strategic thinking of consulting with hands-on M&A execution. To express interest, please submit your CV.

Mergers and Acquisitions Manager Arbeitgeber: ACL Partners

Unser Unternehmen ist ein führendes europäisches Beratungsunternehmen im Bereich Strategie und Transaktionen, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden grenzüberschreitenden M&A-Transaktionen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung bieten wir nicht nur herausfordernde Projekte, sondern auch die Chance, in einer respektierten Plattform zu wachsen und bedeutende Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
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Kontaktperson:

ACL Partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mergers and Acquisitions Manager

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Unternehmensübernahmen und Finanzberatung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im M&A-Bereich, insbesondere im Hinblick auf mid-market Transaktionen. Lese Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen zu diskutieren.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du oft vor Kunden und Stakeholdern präsentierst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, und hole dir Feedback von Kollegen oder Mentoren.

Mentoring suchen

Finde einen Mentor in der M&A-Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Kollege kann dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich auf die Herausforderungen in dieser Rolle vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mergers and Acquisitions Manager

Transaktionsausführung
Finanzanalyse
Bewertungskompetenz
Diligence-Prozesse
Klientenberatung
Beziehungsmanagement
Projektmanagement
Koordination von internen Teams
Erstellung von Finanzmodellen
DCF-Analyse
LBO-Analyse
Präsentationsmaterialien erstellen
Teamführung und -entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Anpassungsfähigkeit an dynamische Umgebungen
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Mergers and Acquisitions Manager erforderlich sind, verstehst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der M&A-Beratung, im Investment Banking oder in Transaktionsdiensten hervor und betone deine Fähigkeiten in der finanziellen Analyse und Modellierung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für M&A und deine Fähigkeit zur Führung von Projekten unterstreicht. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und wie du zur Teamentwicklung beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACL Partners vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich M&A, insbesondere im Mid-Market-Segment. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie sie sich auf die Strategien von Unternehmen auswirkt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische M&A-Transaktionen, an denen du beteiligt warst, und sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Prozesse zu managen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung testen.

Teamführung betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teammitgliedern zu sprechen. Zeige, wie du Junioren unterstützt hast und welche Methoden du anwendest, um ein effektives Team zu fördern.

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    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-17

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