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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Beratungsprojekte im Bereich regulatorisches Risiko und Compliance.
- Arbeitgeber: Eine führende globale Beratung mit wachsendem Team in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von überall in Deutschland, inklusive Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines neuen Büros und arbeite mit Top-Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in regulatorischem Risiko und Compliance erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mentorship für Junior Consultants und Beitrag zur Unternehmensentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein führendes globales Beratungsunternehmen erweitert sein deutsches Team und sucht einen Senior Manager, um das Wachstum seiner Praxis für Asset & Wealth Management voranzutreiben. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft eines neu gegründeten deutschen Büros zu gestalten, mit der Flexibilität, remote von überall in Deutschland oder von Frankfurt aus zu arbeiten.
Was Sie tun werden:
- Leiten und Durchführen komplexer Beratungsprojekte im Bereich regulatorisches Risiko, Compliance und Change Management
- Beratung von erstklassigen Vermögensverwaltern und Privatbanken zu regulatorischen Rahmenbedingungen (MiFID II, AIFMD, UCITS, EMIR usw.)
- Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen sowie Leitung von Geschäftsentwicklungsinitiativen
- Mentoring von Junior Consultants und Unterstützung des strategischen Wachstums der deutschen Praxis
- Beitrag zur Thought Leadership und Serviceentwicklung des Unternehmens
Was wir suchen:
- Über 7 Jahre Erfahrung im Bereich regulatorisches Risiko und Compliance im Asset Management
- Tiefes Verständnis der europäischen Finanzregulierungen
- Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Projektleitungsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich
- Ein starker akademischer Hintergrund und relevante Zertifizierungen (CFA, CAIA, PMP usw.) sind von Vorteil
Kontaktperson:
ACL Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager – Asset & Wealth Management Consulting (Regulatory Risk & Compliance)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Asset- und Wealth-Management-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Firma tätig sind, bei der du dich bewerben möchtest.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Workshops teil, die sich mit regulatorischen Risiken und Compliance im Finanzsektor beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in den relevanten europäischen Finanzregulierungen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Mentor kann dir helfen, deine Karriereziele zu definieren und dich auf die spezifischen Anforderungen der Position vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager – Asset & Wealth Management Consulting (Regulatory Risk & Compliance)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die geforderten Jahre an Erfahrung im Bereich regulatorisches Risiko und Compliance. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Beratung im Bereich Asset & Wealth Management sowie deine Kenntnisse über europäische Finanzregulierungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast. Dies kann durch spezifische Projekte oder Situationen verdeutlicht werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur strategischen Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst. Betone auch deine Bereitschaft zu reisen, wenn dies erforderlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACL Partners vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Rahmenbedingungen
Da die Position stark auf regulatorische Risiken und Compliance fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten Vorschriften wie MiFID II, AIFMD und UCITS auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Regelungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Beratungsprojekte zu leiten und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Senior Manager wird von dir erwartet, dass du ein Team leitest und junior Consultants mentorst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen und wie du zur strategischen Entwicklung des Teams beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der neuen deutschen Niederlassung und deren Kultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
