Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe M&A-Transaktionen und entwickle Strategien für erfolgreiche Abschlüsse.
- Unternehmen: Renommierte europäische Beratungsfirma mit starkem Fokus auf M&A.
- Vorteile: Führungsposition mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit zur Entwicklung in einem stabilen, aber agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teamkultur und habe direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in M&A, starke Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: München
Sektor: Unternehmensfinanzierung – M&A Beratung
Seniorität: Senior VP (8+ Jahre Erfahrung)
Wir unterstützen eine etablierte europäische Beratungsfirma bei der Einstellung eines Senior Managers / VP, der eine entscheidende Rolle in seinem wachsenden Münchener Team spielt. Die Gruppe berät Unternehmen, Private-Equity-Investoren und Gründer bei M&A-Transaktionen im mittleren Marktsegment und zeichnet sich durch einen stark kommerziellen und strategischen Ansatz beim Deal-Making aus.
Dies ist eine Führungsposition. Der erfolgreiche Kandidat wird nicht nur Transaktionen durchführen, sondern auch als „Deal Captain“ agieren, der Prozesse von der Origination bis zum Abschluss leitet. Sie werden eine kritische Rolle bei der Gestaltung der lokalen Teamkultur spielen, junior Mitarbeiter betreuen und zum kommerziellen Wachstum der Praxis in der DACH-Region beitragen.
Dies ist eine Gelegenheit, einer respektierten Plattform mit einem robusten Pipeline von grenzüberschreitenden Mandaten beizutreten, die die Autonomie eines Boutique-Umfelds mit der Stabilität einer größeren europäischen Partnerschaft kombiniert. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der reinen M&A-Execution aus einer Investmentbank oder Boutique mit, starke Führungsqualitäten und den Ehrgeiz, schnell zur Partnerschaft zu gelangen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Deal-Leitung: Führen komplexer M&A-Mandate (Sell-Side, Buy-Side und Carve-Outs) als primärer Projektleiter; Verantwortung für die Prozessstrategie, Strukturierung und Verhandlungen.
- Kommerzielle Origination: Unterstützung der Partnergruppe bei Geschäftsentwicklungsbemühungen; Identifizierung potenzieller Ziele, Leitung der Pitch-Vorbereitungen und Aufbau eines persönlichen Netzwerks von Kunden und Vermittlern.
- Kundenmanagement: Als primärer vertrauenswürdiger Berater für C-Level-Führungskräfte und Aktionäre während des gesamten Deal-Lebenszyklus agieren; sensible Stakeholder-Dynamiken managen und strategische Beratung mit hoher Wirkung liefern.
- Teamüberwachung: Überwachung und Mentoring von Associates und Analysts; Überprüfung von Finanzmodellen (DCF, LBO) und Marketingmaterialien zur Sicherstellung der Qualitätskontrolle und Teamentwicklung.
- Prozessmanagement: Koordination aller Arbeitsströme, Management externer Stakeholder (rechtlich, steuerlich, technisch), um effiziente und erfolgreiche Deal-Abschlüsse sicherzustellen.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der M&A-Beratung innerhalb einer renommierten Investmentbank oder M&A-Boutique.
- Nachweisliche Erfolge bei der eigenständigen Verwaltung vollständiger Deal-Lebenszyklen mit spezifischer Erfahrung in Transaktionen im mittleren Marktsegment.
- Starke technische Grundlagen; in der Lage, das Team bei komplexen Bewertungs- und Modellierungsfragen zu leiten, während der breitere Deal-Strategie fokussiert bleibt.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; sicher im Präsentieren und Herausfordern von hochrangigen Stakeholdern.
- Unternehmerische Denkweise mit dem Wunsch, ein Team aufzubauen und das Geschäftswachstum in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in eine Führungsrolle innerhalb eines hochgradig kollaborativen Teams einzutreten, das signifikante Sichtbarkeit bei Kunden und einen klaren, leistungsbasierten Weg zur senioren Führung bietet.
Um Ihr Interesse auszudrücken, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf.
Senior Vice President - Mergers and Acquisitions Arbeitgeber: ACL Partners
Unser Unternehmen ist ein angesehener europäischer Beratungsdienstleister im Bereich M&A, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie als Senior Vice President nicht nur Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen, sondern auch aktiv zur Entwicklung des Teams beitragen können. Mit einem stabilen Auftragsbestand und der Möglichkeit, in einem Boutique-Umfeld zu arbeiten, bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und sich auf eine Partnerschaft vorzubereiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Vice President - Mergers and Acquisitions erhalten könnten
✨Nutze Finanz-Communities!
Tauch ein in Finanz-Communities auf LinkedIn oder in speziellen Foren, wo Investment-Profis sich austauschen. Da kannst du nicht nur wertvolle Insights gewinnen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei ACL Partners helfen können.
✨Zertifizierungen nicht vergessen!
Wenn du im Investment-Bereich durchstarten willst, kann eine Zertifizierung wie CFA oder CFP einen großen Unterschied machen. Sie zeigt, dass du ernsthaft an deinem Fach interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Networking-Events besuchen!
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen, die sich auf Investment konzentrieren. Diese bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von ACL Partners und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen und deine Fragen direkt zu klären!
✨Bewerbung über unsere Seite!
Wenn du eine Vollzeitstelle im Investment-Bereich suchst, achte darauf, dich direkt über unsere Website bei ACL Partners zu bewerben. Dort kannst du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden und dich optimal präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vice President - Mergers and Acquisitions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Qualifikationen:Im Investment-Bereich sind spezifische Qualifikationen wie Abschlüsse in BWL, Finanzen oder Wirtschaft sehr wichtig. Vergiss nicht, diese deutlich in deinem Lebenslauf anzugeben und, falls du zusätzliche Zertifikate wie CFA oder ähnliche hast, diese ebenfalls hervorzuheben.
Quantifiziere deine Erfolge:Arbeitgeber im Investment-Sektor lieben Zahlen! Wenn du relevante Praktika oder vorherige Erfahrungen hast, versuche deine Erfolge, etwa durch Renditen oder betriebliche Einsparungen, konkret in Zahlen auszudrücken. Das gibt deinem Lebenslauf mehr Gewicht.
Persönliche Motivation im Anschreiben:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, was dich für das Investment-Feld begeistert. Betone, wie du dich weiterentwickeln und zum Wachstum von ACL Partners beitragen willst – zeig uns deine Leidenschaft!
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du dir sicher sein, dass alle notwendigen Unterlagen richtig eingereicht werden. Viel Erfolg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACL Partners vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Investmentbereich wird viel Wert auf Zahlen und Analysen gelegt. Sei vorbereitet auf technische Fragen zu finanziellen Modellen oder Marktanalysen. Vielleicht wirst du sogar gebeten, ein Beispiel für eine Bewertung oder eine Risikoanalyse vorzustellen – also mach dich mit diesen Konzepten vertraut!
✨Mach deinen Lebenslauf zum Star
Für eine Vollzeitstelle im Investment ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch praktische Erfahrungen zeigt. Hattest du Praktika oder Projekte, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben? Überlege dir, welche Erfolge du hervorheben kannst, um Eindruck zu schinden.
✨Case Studies sind der Schlüssel
Im Interview könnte es vorkommen, dass du Case Studies lösen musst. Mach dich mit typischen Fragestellungen aus dem Investmentbereich vertraut und übe, wie du deine Überlegungen strukturiert darlegst. Die Fähigkeit, logisch zu denken und Lösungen zu präsentieren, wird hier stark bewertet.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Zeige dein Interesse an ACL Partners und bereite gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur ein offenes Ohr für die Branche hast, sondern auch bereit bist, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.
