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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Social-Media- und Digitalprojekte eigenverantwortlich und kreativ.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit Fokus auf Beziehungen und einem kreativen A-Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid New Work, Sabbaticals, Auslandsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Arbeite in einer inspirierenden Umgebung voller Designikonen direkt am Dom.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation von Marken und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Kommunikation und strategisches Denken sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du verstehst, dass auf Kanälen Content und Community zählen und nicht bloß Ads und Gießkannentechnik. Du siehst Social Media als zentralen Touch Point der Customer Journey, als essenziellen Teil des Kommunikationssystems, das Marken, Unternehmen und Menschen haben. Klar kannst du Ad-Kampagnen planen, aber vor allem bringst du Ideen, Wissen und Interesse an den Irrungen und Wirkungen der sozialen Medien mit. Du berätst Kund*innen umfassend und vor allem gerne, gehst dem Projektmanagement akribisch nach und hast (idealerweise) schon Erfahrung in mehreren Facetten digitaler Kommunikation über Social hinaus. Plattformen? Websites? Apps? Wir sind da offen.
Du bringst mit:
- Optional: Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
- Zwingend: Mehrjährige Erfahrung in einer Agentur oder digitalen Umfeld
- Erfahrung in der Steuerung von Social-Media- und/oder Digitalprojekten
- Ausgeprägtes Verständnis für digitale Trends, Plattformen und Nutzendenverhalten; Erfahrung mit Redaktionsplanung, Kampagnenentwicklung und Performance-Auswertung
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Strategisches Denken kombiniert mit kreativem Gespür
- Souveränes, professionelles Auftreten gegenüber Kund*innen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Social-Media- und Digitalprojekten
- Strukturierung, Planung und Umsetzung von Webprojekten (z. B. Websites, Kampagnen, digitale Plattformen)
- Strategische Beratung von Kund*innen im Bereich Social Media und digitale Kommunikation
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Schnittstellenmanagement zwischen Kreation, Entwicklung und externen Partnern
- Budgetplanung, -kontrolle und -verantwortung für deine Projekte
- Sicherstellung von Timings, Qualität und Projektzielen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung bestehender Maßnahmen und Strategien
- Mitwirkung bei Pitches und New-Business-Projekten
Dich erwarten:
- Eine Agentur mit Beziehungsfokus und dem A-Team, das Dreh- und Angelpunkt aller Arbeit ist
- Hybrid New Work mit 50% Remote
- Benefits wie Arbeiten aus dem Ausland, Sabbaticals, Bezuschussungen
- Selbstbestimmung, Handlungsfreiheit und reale Teilhabe an Prozessen
- Eine große Kunden- und Projektvielfalt
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit einer Beziehungskultur des permanenten Austauschs
- Persönliche und regelmäßige fachliche Weiterentwicklung, angepasst an deine Bedürfnisse
- Alles in einer historischen Industriehalle voller Designikonen direkt am Dom
Social Media Manager*in / Digital Beratung Arbeitgeber: Aclewe
Kontaktperson:
Aclewe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager*in / Digital Beratung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und lass sie wissen, dass du bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Meinungen und Strategien zu teilen – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Lösung von Problemen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich nach dem Gespräch zu bedanken! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt deine Professionalität. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager*in / Digital Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Kreativität ist in der Social Media-Welt entscheidend!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben eine gute Struktur, die das Lesen erleichtert!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aclewe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir klar, was die Aufgaben eines Social Media Managers sind. Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation und über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedeutung von Content und Community verstehst und bereit bist, kreative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Kampagnen geplant, umgesetzt und ausgewertet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du souverän und professionell auftrittst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch überzeugend zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Social Media oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.