Junior IT Systemadministrator / IT-Support (m/w/d)

Junior IT Systemadministrator / IT-Support (m/w/d)

Rheinmünster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Kontakt für technische Herausforderungen und unterstütze unsere Mitarbeitenden im IT-Support.
  • Unternehmen: Innovatives Luftfahrtunternehmen am Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und gezielte Weiterbildungsangebote für Deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten in der Luftfahrt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sowie erste Erfahrungen im IT-Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du liebst die Luftfahrt und möchtest Teil eines dynamischen Teams werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein innovatives Luftfahrtunternehmen am Flughafen Karlsruhe/ Baden-Baden (FKB) und bringen unsere Kunden mit modernen Business Jets sicher und zuverlässig an jedes Ziel weltweit. Unser Erfolg basiert auf Flexibilität, Professionalität und der Leidenschaft unseres Teams, das für höchste Servicequalität steht. Im Rahmen unserer intensiven Digitalisierungsstrategie suchen wir Dich als Unterstützung!

Aufgaben

  • Be the first contact – Unterstütze unsere Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support und finde pragmatische Lösungen für technische Herausforderungen.
  • Keep systems running – Installiere, konfiguriere und betreue Clients, Notebooks sowie mobile Endgeräte.
  • Manage identities – Verwalte Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory, Microsoft Entra ID sowie weiteren Unternehmenssystemen.
  • Support our infrastructure – Wirke bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und Cloud-Umgebungen mit.
  • Drive improvements – Begleite kleinere IT-Projekte, erstelle Dokumentationen und unterstütze bei Automatisierungen sowie Programmieraufgaben.

Qualifikation

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse.
  • Erste Erfahrungen im IT-Support oder Systemadministration.
  • Grundkenntnisse in Windows-Systemen, Netzwerken und idealerweise Microsoft 365.
  • Interesse an Cloud-Technologien, Automatisierung und modernen IT-Infrastrukturen.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Lösen technischer Herausforderungen.
  • Teamgeist, Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
  • Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse.

Benefits

  • Modern environment – Innovatives, internationales Arbeitsumfeld direkt am Baden-Airpark mit Mitarbeiterparkplatz incl. 10 E-Ladestationen, kostenfreien Getränken und Bio-Obst.
  • Team spirit – Regelmäßige Mitarbeiter Events und eine familiäre Atmosphäre mit Begegnung auf Augenhöhe.
  • Grow with us – Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und Trainings.
  • More benefits – Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der Touristik (z. B. vergünstigte Tickets oder Hotels), Corporate Benefits und Jobrad.

Hard facts - Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei, faire Vergütung von 2.800 € - 3.800 € brutto monatlich.

Starte mit uns durch – wir freuen uns, Dich bald an Bord unseres Teams zu haben!

Junior IT Systemadministrator / IT-Support (m/w/d) Arbeitgeber: ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft mbH

Als innovatives Luftfahrtunternehmen am Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden bieten wir Dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert nicht nur Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen, sondern auch ein starkes Teamgefühl mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und einer familiären Atmosphäre. Mit attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Mitarbeitervorteilen in der Touristik sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere in der Luftfahrt anstreben.

A

Kontaktdaten:

ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT Systemadministrator / IT-Support (m/w/d) erhalten könnten

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft mbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Systemadministrator / IT-Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

1st-Level-Support
2nd-Level-Support
Installation von Clients
Konfiguration von Notebooks
Betreuung mobiler Endgeräte
Verwaltung von Benutzerkonten in Active Directory
Kenntnisse in Microsoft Entra ID

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft mbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft mbH zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft mbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!