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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Flüge, berate Kunden und koordiniere verschiedene Bereiche.
- Arbeitgeber: Innovatives Luftfahrtunternehmen mit einem dynamischen Team am Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und Bio-Obst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und erlebe die Welt der Luftfahrt hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, gute IT-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst die Luftfahrt und möchtest Teil eines dynamischen Teams werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind ein innovatives Luftfahrtunternehmen mit eigenem Instandhaltungsbetrieb am Flughafen Karlsruhe/ Baden-Baden (FKB) und bringen unsere Kunden mit modernen Business Jets sicher und zuverlässig an jedes Ziel weltweit. Unser Erfolg basiert auf Flexibilität, Professionalität und der Leidenschaft unseres Teams, das für höchste Servicequalität steht.
Zur Verstärkung unseres Operation Control Centers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Mitarbeiter/in Operations und Charter-Verkauf (m/w/d)
in Vollzeit
Aufgaben
DEINE AUFGABEN:
- Erstellung und Aufgabe von Flugplänen, Organisation von Handling, Hotel, Transport gemäß EASA AIR OPS Regularien
- Angebotskalkulation und -erstellung sowie Beratung bei Charterfluganfragen
- Auftragsannahme, Bearbeitung, Koordination und Kontrolle der Flugaufträge
- Schnittstellenfunktion der verschiedenen Bereiche Verkauf, Flugbetrieb und Technik
Qualifikation
DEIN PROFIL:
- abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen, touristischen oder luftfahrttechnischen Bereich
- Vorkenntnisse in der Luftfahrt mit Interesse an der Erweiterung des Tätigkeitsfelds wünschenswert
- gute IT- und MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
- hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Team- und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Benefits
Was wir Dir bieten
- Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und ein offenes Arbeitsklima
- Modernes, internat. Arbeitsumfeld direkt am Baden-Airpark mit Mitarbeiterparkplatz incl. 10 E-Ladestationen, kostenfreien Getränken und Bio-Obst
- Zertifizierte Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile in der Touristik (z. B. vergünstigte Tickets oder Hotels), Corporate Benefits und Jobrad, regelmäßige Mitarbeiter Events und eine familiäre Atmosphäre mit einer Begegnung auf Augenhöhe
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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Mitarbeiter Operations und Charter-Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft mbH
Kontaktperson:
ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Operations und Charter-Verkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Operations und Charter-Verkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Luftfahrtbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Luftfahrt und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Operations und Charter-Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Leidenschaft für die Luftfahrt: Da wir ein Luftfahrtunternehmen sind, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Branche zeigst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Interessen in der Luftfahrt, das wird uns überzeugen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Luftfahrtbranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Koordination und im Kundenservice zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position als Mitarbeiter im Operations und Charter-Verkauf unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Bereichen hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Operations Control Center oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
