Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Facility Management und optimiere Prozesse für ein nachhaltiges Wasser-Management.
- Unternehmen: ACO, ein innovatives Water-Tech Unternehmen mit globaler Mission.
- Vorteile: Attraktive betriebliche Vorteile, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine herzliche Atmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wasser-Managements in einem familiengeführten Unternehmen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbar und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ACO ist ein Water-Tech Unternehmen, das für den Schutz des Wassers sorgt. Ausgehend von unserer globalen Entwässerungskompetenz, die den Menschen vor dem Wasser schützt, sehen wir unsere Mission zunehmend darin, auch das Wasser vor dem Menschen zu schützen.
Aufgaben:
- Übergreifende technische Verantwortung unseres Immobilienportfolios (u.a. Produktion, Gewerbe, Handel und Wohnen)
- Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Bereiches
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeits- und Prozessabläufen
- Disziplinarische und fachliche Führung eines 12-köpfigen Teams
- Budget- und Ergebnisverantwortung für den Bereich
- Abwicklung/Betreuung von Bau- und Umbaumaßnahmen, inkl. der aktiven Steuerung von Dienstleistern sowie der Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Immobilienteam (u.a. Budget-, Vertrags- und Flächenmanagement) sowie mit dem Bereich Industriebau
Profil:
- Abschluss eines Hochschulstudiums in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung, z.B. in der Bewirtschaftung gewerblicher Immobilienbestände oder in der Umsetzung von Bauprojekten
- Fundierte Erfahrung als Führungskraft
- Sicheres Auftreten sowie professionelle und verbindliche Kommunikation
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und eine selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Kostenbewusstsein, Kundenorientierung und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu erarbeiten
Wir bieten:
- Internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement
- Ein dynamisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
- Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits
- Eine offene, herzliche Atmosphäre
Leitung Facility Management (d/m/w)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ACO Ahlmann SE & Co. KG
ACO ist ein dynamisches Familienunternehmen, das nicht nur für den Schutz des Wassers sorgt, sondern auch seinen Mitarbeitern eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur Eigeninitiative fördert ACO die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive betriebliche Benefits, die das Arbeiten im Facility Management besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Facility Management (d/m/w)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über ACO und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft im Wasser- und Umweltmanagement gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Facility Management (d/m/w)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung Facility Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrungen im Bau- und Immobilienbereich geht – zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACO Ahlmann SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über ACO und deren Engagement im Wasser- und Umweltmanagement. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Bauprojekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und Herausforderungen aktiv anzugehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine praktische Herangehensweise an Probleme beleuchten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und herzliche Atmosphäre bei ACO zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
