Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die technische Verantwortung für unser Immobilienportfolio und optimieren Sie Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit internationalem Fokus im Wasser- und Umweltmanagement.
- Vorteile: Attraktive betriebliche Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und Freiraum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Offene, herzliche Atmosphäre und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbar und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Übergreifende technische Verantwortung unseres Immobilienportfolios (u.a. Produktion, Gewerbe, Handel und Wohnen)
- Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Bereiches
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeits- und Prozessabläufen
- Disziplinarische und fachliche Führung eines 12-köpfigen Teams
- Budget- und Ergebnisverantwortung für den Bereich
- Abwicklung/Betreuung von Bau- und Umbaumaßnahmen, inkl. der aktiven Steuerung von Dienstleistern sowie der Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Immobilienteam (u.a. Budget-, Vertrags- und Flächenmanagement) sowie mit dem Bereich Industriebau
Ihr Profil
- Abschluss eines Hochschulstudiums in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung, z.B. in der Bewirtschaftung gewerblicher Immobilienbestände oder in der Umsetzung von Bauprojekten
- Fundierte Erfahrung als Führungskraft
- Sicheres Auftreten sowie professionelle und verbindliche Kommunikation
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und eine selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Kostenbewusstsein, Kundenorientierung und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu erarbeiten
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement
- Ein dynamisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
- Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits
- Eine offene, herzliche Atmosphäre
Leitung Facility Management (d/m/w) Arbeitgeber: ACO Group
Als dynamisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Wasser- und Umweltmanagement mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen, Freiraum für Eigeninitiative sowie umfangreichen betrieblichen Benefits schaffen wir eine offene und herzliche Atmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Facility Management (d/m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und so den ersten Schritt machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Teamführung, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle. Lass uns diese Stärken im Gespräch hervorheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Facility Management (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – das zeigt auch, dass dir die Stelle wichtig ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACO Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Budgetverantwortung und Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Facility Management zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
