Auf einen Blick
- Aufgaben: Präventive Qualitätsplanung und Anwendung von Core Tools zur Sicherstellung höchster Standards.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Perspektiven zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Produkten und Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Qualitätswesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Präventive Qualitätsplanung, Anwendung Core Tools (APQP, RGA, FMEA, PLP, VDA 5/MSA, PPF/PPAP, SPC, 8D)
- FMEA-Moderator, erstellen und pflegen von Prozess‑FMEAs
- Erstellen, pflegen von Produktionslenkungspänen (PLP)
- Bearbeitung von Reklamationen mittels 8D‑Methode (VDA)
- Erstellen von Ausschussanalysen, Einsatz systematischer Ursachenanalysen sowie Maßnahmenverfolgung
- Erstellen und Pflegen von Fehlerkatalogen
- Überwachung von Prozessen und Produkten
- Erstellen von statistischen Auswertungen
- Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
- Überprüfung der Wirksamkeit von Korrekturmaßnahmen sowie Überwachung der Qualitätskosten
- Unterstützung bei internen und externen Audits
- Pflege der QM‑Dokumentation im IMS/QMS
- Allgemeine Aufgaben im Bereich Qualitätssicherung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung; eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (z.B. Gießerei, Maschinenbau, Mechatronik) von Vorteil
- Entsprechende Berufserfahrung/Qualifikation im Qualitätswesen
- Gewissenhafte, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten, hohes Planungs‑ und Organisationstalent
- Ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz sowie hohe Ergebnisfokussierung
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse und grundlegende Fähigkeiten im Umgang mit CAQ‑Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Umfängliche Einarbeitung und laufende Weiterbildung
- Bezahlung nach Tarifvertrag plus Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
- Ergänzende Sozialleistungen wie z.B. eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents und -rabatte
- Kostenloses Laden von Elektroautos für Mitarbeiter
- Jobbike Leasing
- Arbeitskleidung inkl. Reinigung
- Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
Mitarbeiter Qualitätssicherung/-planung (m/w/d) Arbeitgeber: ACO Guss GmbH
Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, der durch eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach Haustarifvertrag, zusätzlichen Sozialleistungen sowie individuellen Entwicklungsperspektiven, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen. Unsere positive Arbeitskultur fördert Teamgeist und Innovation, während Sie in einem Umfeld arbeiten, das Wert auf Nachhaltigkeit legt, wie beispielsweise durch JobRad-Leasing und die Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen am Standort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Qualitätssicherung/-planung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Qualitätswesen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Qualitätssicherung durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendung von Core Tools zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Qualitätssicherung/-planung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACO Guss GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Core Tools
Mach dich mit den Core Tools wie APQP, FMEA und SPC vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder eine Fehlerursache zu identifizieren. Übe, strukturiert und logisch zu denken, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu präsentieren.
✨Konfliktlösungskompetenz hervorheben
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst hast. Zeige, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine hohe Konfliktlösungskompetenz erfordert.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. Eine gute Passung ist entscheidend für deinen langfristigen Erfolg.
