Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege interne .NET-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Schweizer Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 60%-100% Arbeitszeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe direkten Einfluss auf die Unternehmensqualität.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in .NET-Entwicklung und SQL Server.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Développeur·se Full Stack .NET expérimenté·e (60%–100%)
Tes responsabilités
- En collaboration directe avec la direction et les métiers (ingénierie, production, montage, administration), tu seras notamment chargé·e de :
- Concevoir, développer et maintenir des applications internes basées sur .NET (Desktop).
- Intégrer et exploiter des bases de données SQL Server (conception, optimisation de requêtes, reporting).
- Créer des interfaces utilisateur claires, performantes et adaptées aux besoins opérationnels.
- Participer à toutes les phases du cycle de développement : analyse, architecture, développement, tests, déploiement, documentation.
- Proposer des améliorations continues : automatisation, performance, sécurité, qualité du code.
- Rester à jour sur les dernières tendances en matière de développement logiciel et de technologies.
Ton profil
- Formation supérieure en informatique (informatique de gestion, software engineering, data, ou équivalent).
- ≥ 5 ans d’expérience en développement logiciel, idéalement en environnement .NET / C#.
- Solide expérience Back-end et Front-end.
- Excellente maîtrise de SQL Server.
- Capacité à comprendre rapidement la logique métier et à transformer des besoins concrets en solutions robustes.
- Méthode de travail : structuré·e, pragmatique, fiable, orienté·e qualité.
- À l’aise pour travailler de manière autonome, tout en collaborant étroitement avec les équipes métier.
- Esprit entrepreneur, curieux, orienté solutions.
- Langues : français, anglais ou allemand.
Compétences techniques
- Langages : C# (principal), (pour maintenance éventuelle).
- Frameworks : .NET, Entity Framework.
- Base de données : SQL Server.
- IDE : Visual Studio.
- Méthodologie : approche Agile.
Ce que nous offrons
- Le cadre solide d’une entreprise familiale suisse reconnue, en croissance, avec des décisions rapides et une hiérarchie courte.
- Un rôle clé avec un impact direct sur l’efficacité, la qualité et l’innovation du groupe.
- Des projets variés et concrets.
- Flexibilité du taux d’activité (60% à 100%) et horaires de travail flexibles.
Intéressé·e ? Envoie ton dossier de candidature (CV, références, éventuels projets / GitHub / portfolio)
Développeur.net Arbeitgeber: Acomet SA Atelier de construction métallique
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Projekte und flexible Arbeitszeiten, während wir gleichzeitig die Werte eines etablierten Schweizer Familienunternehmens leben. Hier hast du die Möglichkeit, in einem wachsenden Umfeld einen direkten Einfluss auf die Effizienz und Qualität unserer Lösungen zu nehmen.
Kontaktdaten:
Acomet SA Atelier de construction métallique Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Développeur.net erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen – das zeigt, dass du wirklich Ahnung hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur.net mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Entwickler·in ausmacht. Hebe deine .NET- und SQL Server-Kenntnisse hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
Anschreiben mit Persönlichkeit:Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durchscheinen!
Projekte und Referenzen einfügen:Wenn du an interessanten Projekten gearbeitet hast, sei es im Job oder privat, füge diese unbedingt hinzu! Zeige uns, was du kannst, indem du Links zu deinem GitHub oder Portfolio bereitstellst. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acomet SA Atelier de construction métallique vorbereitet
✨Mach dich mit .NET vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen und Trends im .NET-Umfeld kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu C# und SQL Server zu beantworten, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Full Stack Entwicklung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Verbesserungen vorgeschlagen hast.
✨Verstehe die Unternehmensbedürfnisse
Informiere dich über das Unternehmen und seine Branche. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten den spezifischen Anforderungen des Unternehmens helfen können, und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
