Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle IT-Infrastrukturen, arbeite direkt mit Kunden und plane komplexe Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf IT-basierte Arbeitsumgebungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Karrierechancen, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Teamkultur mit regelmäßigen Events und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Windows-Server-Administration und Netzwerkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 2007 haben wir uns branchenübergreifend auf die IT-basierte Gestaltung von Arbeitsumgebungen spezialisiert. Ein interdisziplinäres, breit aufgestelltes Expertenteam aus den Bereichen Informationstechnik, Softwareentwicklung, Consulting und Markenkommunikation entwickelt passgenaue IT-Systeme sowie Sicherheits- und Kommunikationslösungen für Unternehmen. Wir verstehen die Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen partnerschaftlich, basierend auf Vertrauen und Ehrlichkeit. Ganz gleich deiner Herkunft, deinem Geschlecht oder deinem Glauben zählt für uns ausschließlich das umsichtiges Miteinander auf fachlich höchstem Niveau.
Als Teil unseres 2nd-Level-Supports übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen unserer Kundinnen und Kunden. Du arbeitest lösungsorientiert im direkten Kundenkontakt, planst und administrierst komplexe Systemumgebungen – von der Konfiguration über Gruppenrichtlinien oder Intune bis hin zur umfassenden Verwaltung von Microsoft Windows Servern, Active Directory und Entra ID. Darüber hinaus bringst du dich aktiv in IT-Projekte ein, übernimmst Verantwortung bei Migrationen und Rollouts und unterstützt bei der Umsetzung moderner Sicherheitskonzepte. Auch die technische Dokumentation sowie die Mitgestaltung zukunftsfähiger IT-Konzepte, beispielsweise im Bereich IT-Security, Cloud oder Backup & Disaster Recovery, gehören zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich.
- Durchführung technischer Montagen und Inbetriebnahmen vor Ort bei unseren Kunden.
- Aufbau und Installation von Netzwerk- und IT-Infrastrukturen in Unternehmen.
- Montage und Inbetriebnahme aktiver Netzwerk-Komponenten.
- Einrichtung und Installation von Client-Hardware (PC's, Monitore, Drucker etc.).
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Kommunikation mit Projektleitung / Disposition.
- Unterstützung unseres Teams in der Umsetzung von IT-Projekten bei unseren Kunden.
- Enge Zusammenarbeit mit dem 1st / 2nd-Level-Support sowie anderen Fachabteilungen.
Sicherer Umgang mit Windows Client Betriebssystemen (z. B. Windows 11) von Vorteil.
Kenntnisse und Fähigkeiten
Für diese Position suchen wir eine engagierte und erfahrene Fachkraft mit einer fundierten IT-Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium. Du bringst mindestens 3–5 Jahre praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Serverumgebungen, Unternehmensnetzwerken und Firewalls mit. Der Umgang mit Ticketsystemen, RMM-/MDM-Lösungen sowie Collaboration-Tools ist dir ebenso vertraut wie die Arbeit mit Microsoft-Technologien wie Active Directory, GPOs, Exchange und Azure. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Virtualisierung mit Hyper‑V und VMware, inklusive Storage-Anbindung und Clusterkonfiguration. Darüber hinaus hast du Erfahrung in der Layer‑2/3-Netzwerkadministration, Firewall‑Management (idealerweise Securepoint) sowie in der Automatisierung mittels PowerShell. Eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) runden dein Profil ab. Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation. Technisches Verständnis im Bereich Netzwerk- und Systemtechnik. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Reisebereitschaft innerhalb der Region/bundesweit (je nach Projekt). Kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit. Führerschein Klasse B.
Mehr als nur ein Arbeitsplatz
Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job – sondern eine berufliche Heimat, in der deine Entwicklung genauso zählt wie dein tägliches Wohlbefinden. Als Spezialisten für IT-basierte Gestaltung von Arbeitsumgebungen arbeiten wir nicht nur am Puls der Zeit sondern schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und dein Potenzial voll entfalten kannst. Wir verstehen unsere Zusammenarbeit als Partnerschaft, stets mit dem Blick für Bedürfnisse und Möglichkeiten. Geht es dir gut, dann geht es auch acomm gut.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Ergonomische Möbel, moderne Hardware und eine hochwertige Infrastruktur sorgen für effizientes, gesundes Arbeiten.
- Karriere mit Perspektive: Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern echte Chancen – mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungspfaden.
- Fort- und Weiterbildungen: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv durch maßgeschneiderte Schulungsangebote.
- Gesundheit im Fokus: Mit unserem Partner i-gb investieren wir in deine Gesundheit – durch vielfältige Programme der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Zukunft sichern: Profitiere von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge – für ein gutes Gefühl über den Arbeitstag hinaus.
- Getränkeflat: Wasser, Softdrinks und Kaffeespezialitäten stehen jederzeit bereit – für einen klaren Kopf im Berufsalltag.
- Mobil verbunden: Mit dem Firmen-Smartphone inkl. Dual‑SIM bleibst du flexibel – auch privat.
- Nachhaltig unterwegs: Dank Eurorad-Leasing kommst du nicht nur sportlich, sondern auch umweltbewusst zur Arbeit.
- Firmenwagen: Bei betrieblichem Bedarf stellen wir dir ein Fahrzeug zur Verfügung.
- Teamkultur leben: Ob klassische "Chef’s Pizza auf der Dachterrasse" oder Tech‑Talk beim Grillen – unsere Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt.
- Gut verpflegt: Mit dem Essenszuschuss für Hofmann-Menüs genießt du täglich leckere und ausgewogene Mahlzeiten zu vergünstigten Konditionen.
Klingt nach deinem Job?
2nd-Level Support (m/w/d) Arbeitgeber: acomm GmbH
Als Arbeitgeber bietet acomm nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat, in der die persönliche und fachliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, klaren Aufstiegsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamkultur schaffen wir ein Umfeld, in dem du dein Potenzial voll entfalten kannst. Unsere vielfältigen Angebote, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der IT-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2nd-Level Support (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei acomm GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie acomm GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2nd-Level Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf acomm GmbH und die ausgeschriebene Position 2nd-Level Support (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei acomm GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von acomm GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.