Warehouse Manager (m/w/d)

Warehouse Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Lager und optimiere die Logistikprozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Acondistec, ein führender Distributor für IT- und Energiespeicherlösungen in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 13. Monatsgehalt, großzügige Urlaubsregelung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events sorgen für ein freundschaftliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich und Führungsverantwortung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ÜBER ACONDISTEC Advise CONnect DIStribute - Als Distributor für zukunftsfähige IT- und Energiespeicherlösungen für den B2B-Markt arbeitet unser Team an insgesamt vier Standorten in Deutschland. Als Deutschlands langjähriger, führender Huawei Distributor im Bereich Enterprise Business nehmen wir unsere Verantwortung ernst, die Digitalisierung in Deutschland mit Know-how und Spaß an der Sache voranzutreiben. Leon-Rot suchen wir in Vollzeit (40 Std./Wo) engagierte Teamplayer, die mitgestalten, Verantwortung übernehmen und persönlich weiterwachsen wollen. Spannende Aufgaben sowie langfristige Perspektiven warten auf Dich.

Dein neues Aufgabenfeld:

  • Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Führung des Lagers sowie für die Überwachung, Steuerung und Optimierung des Lagerbestands
  • Sicherer und routinierter Umgang mit ERP-Systemen zur Steuerung und Dokumentation aller Lagerprozesse
  • Aktive Mitarbeit bei der Logistiktätigkeit (Warenannahme, Warenkontrolle, sachgemäße Wareneinlagerung, Kommissionierung, Warenausgabe)
  • Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen
  • Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Ordnungsvorschriften
  • Kritische Analyse bestehender Abläufe sowie die Identifizierung der Optimierungspotenziale und die Einführung neuer, effizienter Standards in der Lagerlogistik
  • Professionelle Auskunftserteilung bei internen Anfragen sowie enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich mit Führungsverantwortung
  • Gute Kenntnisse über Materialwirtschaftssysteme, idealerweise ABAS
  • Erfahrung in der Bewertung, Optimierung und Implementierung von Lager- und Logistikprozessen
  • Gute Kenntnisse in Word und Excel
  • Gabelstaplerführerschein
  • Kommunikationsstärke, Teamführung und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Kundenorientierung und Servicebewusstsein
  • Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise
  • Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist
  • Gute Englischkenntnisse, insbesondere in der schriftlichen Kommunikation

Das bieten wir Dir:

  • Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in unserem wachsenden Unternehmen
  • Ein attraktives Vergütungsmodell und Benefits: 13. Monatsgehalt, eine großzügige Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, Option auf eine private Krankenzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad und Jobticket
  • Du genießt ein professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung
  • Wir bieten Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und Dich beruflich weiterzuentwickeln
  • Unsere Unternehmenskultur ist partnerschaftlich: flache Hierarchien, "offene Türen" und kurze Entscheidungswege
  • Wir pflegen ein freundschaftliches Miteinander und organisieren regelmäßige TeamEvents
  • Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz
  • Bei Acondistec bietet sich Dir die einmalige Gelegenheit, Teil eines innovativen und wachsenden Umfelds zu werden mit spannenden Aufgaben und großen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Warehouse Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Acondistec GmbH

Acondistec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Benefits wie einem 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events. In Leon-Rot erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz, an dem Du Verantwortung übernehmen und Deine Ideen einbringen kannst.

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Kontaktdaten:

Acondistec GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Warehouse Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei Acondistec geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lagerlogistik und über Acondistec selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und Teamarbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Warehouse Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Führungskompetenz
Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich
Kenntnisse in Materialwirtschaftssystemen
Erfahrung mit ERP-Systemen
Optimierung von Lagerprozessen
Gabelstaplerführerschein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lager- oder Logistikbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acondistec GmbH vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über Acondistec informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Firma identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Lager- und Logistikbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Das macht Deine Aussagen greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Lager oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf Dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, freundlich und zeige Deine Kommunikationsstärke. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.