Lagerleiter (m/w/d)

Lagerleiter (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Lager und optimiere die Logistikprozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Acondistec, ein führender Distributor für IT- und Energiespeicherlösungen in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 13. Monatsgehalt, großzügige Urlaubsregelung und viele weitere Benefits.
  • Weitere Informationen: Freundschaftliches Miteinander und regelmäßige Team-Events warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Lagerbereich, Führungsverantwortung und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ÜBER ACONDISTEC Advise Connect Distribute – Als Distributor für zukunftsfähige IT- und Energiespeicherlösungen für den B2B-Markt arbeitet unser Team an insgesamt vier Standorten in Deutschland. In einem freundschaftlichen Miteinander unterstützen wir tatkräftig unsere Kunden bei ihren vielfältigen Anforderungen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Als Deutschlands langjähriger, führender Huawei Distributor im Bereich Enterprise Business nehmen wir unsere Verantwortung ernst, die Digitalisierung in Deutschland mit Know‑how und Spaß an der Sache voranzutreiben. Zudem ist Acondistec seit vielen Jahren in den Top‑Rankings der Statista / Focus Wachstumschampions Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Leon‑Rot suchen wir in Vollzeit (40 Std./Wo) engagierte Teamplayer, die mitgestalten, Verantwortung übernehmen und persönlich weiterwachsen wollen. Spannende Aufgaben sowie langfristige Perspektiven warten auf Dich.

Dein Neues Aufgabenfeld

  • Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Führung des Lagers sowie für die Überwachung, Steuerung und Optimierung des Lagerbestands
  • Sicherer und routinierter Umgang mit ERP‑Systemen zur Steuerung und Dokumentation aller Lagerprozesse
  • Aktive Mitarbeit bei der Logistiktätigkeit (Warenannahme, Warenkontrolle, sachgemäße Wareneinlagerung, Kommissionierung, Warenausgabe)
  • Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen
  • Einhaltung von Sicherheits‑, Qualitäts‑ und Ordnungsvorschriften
  • Kritische Analyse bestehender Abläufe sowie die Identifizierung der Optimierungspotenziale und die Einführung neuer, effizienter Standards in der Lagerlogistik
  • Professionelle Auskunftserteilung bei internen Anfragen sowie enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen

Das Bringst Du mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich mit Führungsverantwortung
  • Gute Kenntnisse in Materialwirtschaftssystemen, idealerweise ABAS
  • Erfahrung in der Bewertung, Optimierung und Implementierung von Lager‑ und Logistikprozessen
  • Gute Kenntnisse in Word und Excel
  • Gabelstaplerführerschein
  • Kommunikationsstärke, Teamführung und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Kundenorientierung und Servicebewusstsein
  • Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise
  • Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist
  • Gute Englischkenntnisse, insbesondere in der schriftlichen Kommunikation

Das bieten wir Dir

  • Unbefristete Anstellung in unserem wachsenden Unternehmen
  • Attraktives Vergütungsmodell und Benefits: 13. Monatsgehalt, großzügige Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, Option auf private Krankenzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad und Jobticket
  • Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung
  • Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und Dich beruflich weiterzuentwickeln
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur: flache Hierarchien, „offene Türen“ und kurze Entscheidungswege
  • Freundschaftliches Miteinander und regelmäßige Team‑Events
  • Moderner Arbeitsplatz

Bei Acondistec bietet sich Dir die einmalige Gelegenheit, Teil eines innovativen und wachsenden Umfelds zu werden, mit spannenden Aufgaben und großen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an jobs@acondistec.de.

Lagerleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Acondistec

Acondistec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Vergütungsmodell bietet, sondern auch ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Am Standort St. Leon-Rot erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und Dich beruflich weiterentwickeln kannst, während Du Teil eines freundschaftlichen Teams bist, das gemeinsam die Digitalisierung vorantreibt.

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Kontaktdaten:

Acondistec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und persönliche Empfehlungen können dir einen großen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von Acondistec verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Acondistec siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position. Lass uns wissen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Führungskompetenz
Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich
Kenntnisse in Materialwirtschaftssystemen
Erfahrung in der Bewertung und Optimierung von Logistikprozessen
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
Gabelstaplerführerschein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Lagerleiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lager- oder Logistikbereich hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder welche Führungsverantwortung du übernommen hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acondistec vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Acondistec. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamdynamik beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Lagerleiter zu verdeutlichen.

Kenntnisse über ERP-Systeme

Da der Umgang mit ERP-Systemen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Lagerprozesse zu optimieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Lagerteam aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.