Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte eigenverantwortlich und sorge für deren Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Verstärke unser Team als Projektleiter (m/w/d) Kundenprojekte
- Ulm, Baden-Württemberg
IHR AUFGABENGEBIET
- Eigenverantwortliche Leitung komplexer Kundenprojekte mit Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine
- Erstellung und Überwachung von Projektplänen inklusive Ressourcen-, Termin- und Kostenplanung
- Steuerung von Maßnahmen bei Projektabweichungen sowie Durchführung von Projekt- und Kundenreviews
- Betreuung von Kunden und relevanten Stakeholdern, einschließlich öffentlicher Auftraggeber und Behörden
- Koordination interner Fachbereiche wie Produktion, Einkauf, Engineering und Customer Service
- Steuerung externer Dienstleister und Unterauftragnehmer
- Verantwortung für Vertrags-, Claim- und Waivermanagement in Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Koordination und Umsetzung beauftragter Serviceleistungen wie Trainings und technische Dokumentation
- Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für Management und Projektgremien
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung interdisziplinärer Projektteams
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung von Prozessen und Schnittstellen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und idealerweise erste Führungserfahrung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Industriepartnern, Behörden und öffentlichen bzw. militärischen Kunden
- Kenntnisse im Angebots- und Vertragsmanagement sowie in der Steuerung von Unterauftragnehmern
- Erfahrung im Claim- und Stakeholdermanagement von Vorteil
- Kenntnisse im Umfeld Radar, Luftverteidigung oder vergleichbarer komplexer Systeme wünschenswert
- PM-Zertifizierung, z. B. PMI, von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fair
Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl.
Zusatzleistungen, z. b.
- Zuschüsse für Ki Ta, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
- Kundenprojekte, Vertragsmanagement, Stakeholdermanagement
- #J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Kundenprojekte Arbeitgeber: ACONEXT Engineering GmbH
Als Projektleiter (m/w/d) für Kundenprojekte in Ulm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem überdurchschnittlichen Vergütungssystem sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Schulungen und ein Mentoring-Programm. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten, während regelmäßige Teamevents und eine vielfältige Unternehmenskultur den Zusammenhalt stärken.