Senior Softwareentwickler für automatisierte Testsysteme (m/w/d)

Senior Softwareentwickler für automatisierte Testsysteme (m/w/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Verstärke unser Team als Senior Softwareentwickler für automatisierte Testsysteme (m/w/d) Ulm

IHR AUFGABENGEBIET:

  • Entwicklung leistungsfähiger Treiber für automatisierte Testsysteme nach definierten Softwarestandards
  • Konzeption und Umsetzung projektbezogener Tools sowie Supportsoftware für Test- und Integrationsumgebungen
  • Überführung interner und externer Anforderungen in robuste Modulfunktionalitäten für Gesamtsysteme
  • Durchführung technischer Code-Reviews zur Sicherstellung von Qualität, Wartbarkeit und Stabilität
  • Erstellung belastbarer Design- und Prüfspezifikationen für komplexe Softwaremodule und Testszenarien
  • Redesign bestehender Komponenten zur Anpassung an Funktionsänderungen und neue Systemanforderungen
  • Analyse und nachhaltige Behebung von Fehlerbildern innerhalb anspruchsvoller Testsystemlandschaften

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Testsysteme im industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse der NI Toolchain mit Schwerpunkt auf LabVIEW und TestStand
  • Praxiserfahrung in der Entwicklung strukturierter Softwarearchitekturen für komplexe Gesamtsysteme
  • Kenntnisse moderner Versionsverwaltungssysteme, vorzugsweise Git, im Entwicklungsalltag
  • Erfahrung in der Analog-, Digital- oder optischen Messtechnik innerhalb technischer Prüfumgebungen
  • Know-how in der Hochfrequenzmesstechnik sowie bei S-Parameter-Messungen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke für fachübergreifende Zusammenarbeit und technische Abstimmungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ANWÄNDUNGSVORTEILE

  • Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag, überdurchschnittliches Vergütungsmodell, attraktives Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Verantwortung Gestaltungsspielraum: Frühe Übernahme von Projektverantwortung, hohe Eigenständigkeit im Arbeitsalltag und direkte Mitgestaltung technischer Lösungen
  • Weiterentwicklung: Strukturiertes Onboarding, individuelle Entwicklungswege sowie gezielte Weiterbildungs-, Coaching- und Mentoringangebote
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Gesundheit Mobilität: Angebote im Bereich Fitness und Wellbeing, Zugang zum Fahrzeugpool sowie attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte
  • Teamkultur: Regelmäßige Teamveranstaltungen, gemeinsame Events und eine von Wertschätzung, Kollegialität und Zusammenarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Vielfalt Chancengleichheit: Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Perspektiven, internationaler Zusammenarbeit und gleichen Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden

NILabView, C,NITestStand

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen

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Senior Softwareentwickler für automatisierte Testsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: ACONEXT Engineering GmbH

ACONEXT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ulm ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Mentoring-Programme, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die familiäre Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen ACONEXT zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Elektrokonstrukteure, die an spannenden Projekten mitwirken möchten.

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Kontaktdaten:

ACONEXT Engineering GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwareentwickler für automatisierte Testsysteme (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ACONEXT Engineering GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler für automatisierte Testsysteme (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ACONEXT Engineering GmbH vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ACONEXT Engineering GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT Engineering GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.