Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Partner bei der Personalsuche und Mitarbeiterbetreuung.
- Arbeitgeber: ACONEXT ist ein innovatives Unternehmen in Technologieberatung und Engineering für die Automobil- und Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe die digitale Zukunft hautnah und arbeite an spannenden Projekten in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem; Interesse an der Automobilindustrie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es \“passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Du unterstützt die HR Business Partner und die Fachbereiche in der Personalsuche und Mitarbeiterbetreuung Du übernimmst den telefonischen Erstkontakt zu geeigneten Kandidaten inkl. Terminabsprache Du sprichst Kandidaten über Businessnetzwerke (z.B. Xing oder LinkedIn) an Du arbeitest aktiv in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern im Rahmen des HR Lifecycle Managements mit Dein Profil: Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder Ähnliches Du interessierst Dich für die Automobilindustrie und möchtest hautnah erleben, was die digitale Zukunft mit sich bringt Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und Social Media Kanälen Du hast Empathie und Spaß daran Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenzubringen Du hast keine Scheu zu telefonieren und auf Menschen zuzugehen Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Ulrike Förster Head of HR München ulrike.foerster@aconext.de Tel.: +49 151 4224 7562 Fax: 089/35899919-999 E-Mail: ulrike.foerster@aconext.de www: http://www.aconext.de
Werkstudent HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: ACONEXT Engineering GmbH
Kontaktperson:
ACONEXT Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
✨Netzwerken auf Businessplattformen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um gezielt nach Mitarbeitern von Aconext zu suchen. Vernetze dich mit ihnen und stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Unternehmen, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen.
✨Vorbereitung auf telefonische Gespräche
Da du den telefonischen Erstkontakt zu Kandidaten übernimmst, übe vorher, wie du Gespräche führen möchtest. Überlege dir Fragen, die du stellen kannst, um die Kandidaten besser kennenzulernen und ihre Eignung für die Position zu beurteilen.
✨Interesse an der Automobilindustrie zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen dein Interesse und deine Begeisterung für die digitale Zukunft dieser Industrie, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft verdeutlichen. Dies könnte durch Erfahrungen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika geschehen, um zu zeigen, dass du gut ins Team von Aconext passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aconext und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Kommunikationswissenschaften sowie deine Begeisterung für die Automobilindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Interessen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Vorbereitung auf das Telefoninterview: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des telefonischen Erstkontakts gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit am besten präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT Engineering GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Aconext. Sie legen großen Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und Menschlichkeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonischen Kontakt mit Kandidaten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und dein Interesse an den Kandidaten zeigen.
✨Nutze Businessnetzwerke aktiv
Da du Kandidaten über Plattformen wie Xing oder LinkedIn ansprechen wirst, solltest du dich mit diesen Netzwerken vertraut machen. Bereite einige Beispiele vor, wie du diese Tools nutzen würdest, um geeignete Kandidaten zu finden und anzusprechen.
✨Sei flexibel und zeige Einsatzbereitschaft
Aconext sucht nach jemandem, der hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeigt. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, verdeutlichen.
