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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Teams bei Prozessoptimierungen und verbessere die Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Lean Management.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein familiäres Betriebsklima fördern den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärke unser Team als Consultant Operational Excellence (m/w/d).
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Beratung und Begleitung administrativer Fachbereiche bei Verbesserungsinitiativen im Rahmen von Operational Excellence.
- Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen mit Fokus auf Effizienz, Effektivität und Reduktion nicht wertschöpfender Tätigkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Kunden zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Roadmaps für Prozessoptimierungen.
- Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie Arbeitsgruppen zur Förderung und Verankerung eines Lean Mindsets.
- Weiterentwicklung und Anwendung unserer Methoden und Standards.
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops.
- Aufbau und aktive Mitgestaltung interner sowie bereichsübergreifender Netzwerke.
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Industrial Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Lean Management sowie fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessgestaltung.
- Idealerweise Erfahrung in Beratung, Coaching oder als Trainer.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Konfliktlösungskompetenz.
- Freude an Veränderungsprozessen und Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem.
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten.
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm.
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance.
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte.
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit.
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen.
Consultant Operational Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: ACONEXT Holding GmbH
Kontaktperson:
ACONEXT Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Operational Excellence (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen und Erfolge parat haben, um zu zeigen, wie wir zur Operational Excellence beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Consultant Operational Excellence interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Operational Excellence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Consultant Operational Excellence interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lean Management und Projektmanagement hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Consultant Operational Excellence vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lean Management und Projektmanagement zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Optimierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.