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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eine innovative App zur Energiewende und baue die Community auf.
- Arbeitgeber: TransnetBW ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen, kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Social-Media-Affinität und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein familiäres Betriebsklima sorgen für Zusammenhalt.
Content & Community Manager für eine Energiewende- App – Stuttgart (Teilzeit)
- Standort Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Verwaltung der App „Heute schon an StromGedacht?“: Die App unseres Kunden informiert über den Status des Stromnetzes, damit jede und jeder selbst aktiv werden und die Energiewende mitgestalten kann
- Weiterer Auf- und Ausbau des Kontaktes zu den Usern im Bereich Community Management
- Gestaltung der inhaltlichen Weiterentwicklung der Informationsangebote der App und enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und externen Dienstleistern
- Teil des bereichsübergreifenden Social- Media- Teams von TransnetBW
- Steuerung der Marketing- Maßnahmen zur Vermarktung der App und Planung von Social- Media- Aktivitäten, Umsetzung und Evaluation
- Weiterentwicklung des Community Managements, sowohl digital als auch beispielsweise durch die Planung und Durchführung von Community- Events, Hackathons o.ä.
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften mit Social- Media- Affinität sowie technischem Interesse
- Kenntnisse in der Steuerung und Messung von Social- Media- Aktivitäten
- Fähigkeiten für digitale Tools zur Themenplanung und – Steuerung
- Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
- Teamgeist, Spaß an konzeptionellem Arbeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine Hands- on- Mentalität gewünscht
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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Content & Community Manager für eine Energiewende- App - Stuttgart (Teilzeit) Arbeitgeber: ACONEXT Holding GmbH
Kontaktperson:
ACONEXT Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content & Community Manager für eine Energiewende- App - Stuttgart (Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind oder bereits bei uns arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Energiewende und Community Management beschäftigen. Zeige dein Interesse und baue dir ein Profil auf, das deine Leidenschaft für das Thema unterstreicht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Energiewende recherchierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die App verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Nutzer.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Community-Events oder Social-Media-Kampagnen, die du in einem Gespräch vorstellen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content & Community Manager für eine Energiewende- App - Stuttgart (Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Content & Community Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Social-Media-Kenntnisse: Da die Stelle einen Fokus auf Social Media hat, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du beteiligt warst.
Zeige deine Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Erwähne in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die App vor
Informiere dich gründlich über die App 'Heute schon an StromGedacht?'. Verstehe ihre Funktionen, Zielgruppe und wie sie zur Energiewende beiträgt. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Social-Media-Kompetenz
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Social-Media-Aktivitäten gesteuert und gemessen hast. Diskutiere spezifische Tools, die du verwendet hast, um den Erfolg von Kampagnen zu analysieren.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Events nennen, an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Mentoring-Programmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist.
