Entwicklungsingenieur Bezüge (m/w/d)
Entwicklungsingenieur Bezüge (m/w/d)

Entwicklungsingenieur Bezüge (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Lieferanten und koordiniere spannende Entwicklungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder langjährige Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Verstärke unser Team als Entwicklungsingenieur Bezüge (m/w/d).

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Steuerung von Lieferanten und Abstimmung mit Kunden
  • Planung und Koordination des Entwicklungsaufwands
  • Prüfung der Lastenheftanforderungen und Terminplanung
  • Monitoring der Entwicklung nach Design to Cost Prinzip
  • Unterstützung bei Change‑Management und Kostenbewertung
  • Verantwortung für Bauteilfreigabe und Produktdatenmanagement (PLM)
  • Fehleranalyse und Umsetzung von Änderungen (8D‑Report)
  • Begleitung des Industrialisierungsprozesses und Abstimmung mit Lieferanten
  • Review von 3D Konstruktionen und digitale Entwicklung (Master Trim)
  • Unterstützung des Industrialisierungsprozesses bei Nähwerken und festgelegten Nählieferanten sowie technische Abstimmung der Herstellbarkeitsanalysen (PDFA)

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, idealerweise in Textiltechnik, oder langjährige Berufserfahrung
  • Fundierte Werkstoffkenntnisse in Bezugsmaterialien sowie Kenntnisse des Produktionsprozesses
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement ist von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Reisen

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Entwicklungsingenieur Bezüge (m/w/d) Arbeitgeber: ACONEXT Holding GmbH

ACONEXT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung bietet, sondern auch ein Umfeld, das persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt und Vielfalt schafft ACONEXT eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter aktiv an spannenden Projekten mitwirken kann.
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Kontaktperson:

ACONEXT Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur Bezüge (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit ihrer Arbeit auseinandergesetzt hast. Das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen und Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur Bezüge (m/w/d)

Lieferantensteuerung
Kundenabstimmung
Entwicklungsplanung
Lastenheftprüfung
Terminplanung
Design to Cost Prinzip
Change-Management
Kostenbewertung
Bauteilfreigabe
Produktdatenmanagement (PLM)
Fehleranalyse
8D-Report
Industrialisierungsprozessbegleitung
3D Konstruktionen Review
Herstellbarkeitsanalysen (PDFA)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle als Entwicklungsingenieur Bezüge sind. Zeige auf, wie du unsere Anforderungen erfüllst und was du mitbringst.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerung von Lieferanten oder im Qualitätsmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.

Sprich über deine Soft Skills

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität, besonders wenn es um die Abstimmung mit Kunden und Lieferanten geht. Diese Eigenschaften sind entscheidend für den Erfolg in der Rolle.

Entwicklungsingenieur Bezüge (m/w/d)
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