IT Architekt c-UAS (m/w/d)

IT Architekt c-UAS (m/w/d)

Fürstenfeldbruck Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung von IT-Architekturen und Integrationskonzepten für komplexe Systeme.
  • Unternehmen: ACONEXT bietet ein branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem und flache Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Zuschüsse für KiTa und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Projektverantwortung in einem agilen und hybriden Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Architektur für komplexe Systemintegrationen im Projektumfeld
  • Erstellung ganzheitlicher IT-Architekturen sowie Zielbilder für vernetzte Systemlandschaften
  • Entwicklung von Integrations- und Schnittstellenkonzepten für Hardware- und Softwarekomponenten
  • Erstellung technischer Designdokumente entlang des gesamten Systementwicklungsprozesses
  • Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Systemtests zur Validierung integrierter Gesamtlösungen
  • Definition und Umsetzung von Konfigurationsvorgaben für IT-Systeme und sicherheitsrelevante Anwendungen
  • Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen sowie Ableitung umsetzbarer IT-Architekturkonzepte
  • Identifikation, Analyse und Management von System- und Informationssicherheitsrisiken im IT-Umfeld
  • Beratung von Stakeholdern hinsichtlich Architekturentscheidungen und Integrationsstrategien

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur komplexer Systemlandschaften und Integrationsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in Systemintegration sowie HW/SW-Schnittstellen in heterogenen IT-Umgebungen
  • Erfahrung in IT-Security, Risikoanalyse und Bewertung technischer Schwachstellen in Systemen
  • Praxis in der Erstellung und Umsetzung von IT-Service- und Betriebskonzepten in komplexen Umgebungen
  • Strukturierte, analytische Denkweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung im Multiprojektumfeld
  • Hohe Beratungskompetenz, souveränes Auftreten sowie sichere Kommunikation mit technischen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

IT Architekt c-UAS (m/w/d) Arbeitgeber: ACONEXT Holding GmbH

ACONEXT bietet ein familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents und einem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit. Die Position ist in einem innovativen Umfeld, das hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Standort: Deutschland.

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Kontaktdaten:

ACONEXT Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Architekt c-UAS (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ACONEXT Holding GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie ACONEXT Holding GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Architekt c-UAS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Architektur
Systemintegration
Schnittstellenkonzepte
Technische Designdokumente
IT-Systemtests
Konfigurationsvorgaben
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ACONEXT Holding GmbH und die ausgeschriebene Position IT Architekt c-UAS (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT Holding GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ACONEXT Holding GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.