Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung von Testsystemen und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: ACONEXT, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem kreativen Umfeld und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Naturwissenschaften und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verstärke unser Team als Projektleiter (m/w/d) Testsystementwicklung in Ulm.
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Projektmanagement für Testsysteme (Termin-, Kosten- und Leistungssteuerung) unter Sicherstellung wirtschaftlicher Ziele und technischer Anforderungen
- Konzeption von Testsystemen auf Basis von Kundenanforderungen unter Berücksichtigung von Standardkomponenten
- Definition der Testsystem-Architektur inklusive Erstellung der Systemdokumentation
- Spezifikation von Hardware- und Software-Subsystemen gemeinsam mit dem Projektteam
- Erstellung interner Angebote sowie Steuerung von Unterauftragnehmern in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik/Naturwissenschaften, Messtechnik oder vergleichbare technische Studiengänge
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entwicklung, Integration oder Projektleitung technischer Systeme
- Erfahrung im Umfeld automatisierter Testsysteme, idealerweise mit Testmanagement-Tools wie TestStand
- Kenntnisse in der Integration bzw. im Zusammenspiel von Testsoftware z.B. LabVIEW, LabWindows oder C++
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Projektleiter (m/w/d) Testsystementwicklung Arbeitgeber: ACONEXT Holding GmbH
ACONEXT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein überdurchschnittliches Vergütungssystem bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. In Ulm profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, was die Arbeit als Projektleiter in der Testsystementwicklung besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Testsystementwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten passen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Testsystementwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter in der Testsystementwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Testsysteme und Projektleitung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gemanagt hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Testsystementwicklung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Technisches Know-how zeigen
Da es um Testsysteme geht, solltest du dich mit den gängigen Tools und Technologien auskennen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Testmanagement-Tools wie TestStand oder Software wie LabVIEW zu sprechen. Das zeigt, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar zu vermitteln und dass du gut im Umgang mit Unterauftragnehmern bist.
