Projektleitung Thermomanagement (m/w/d)

Verstärke unser Team als

Projektleitung Thermomanagement (m/w/d)

Stuttgart und Region

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Projektleitung sowie Koordination konstruktiver Aktivitäten im Bereich Thermomanagement
• Lieferantenmanagement unter Einhaltung von Termin- und Kostenzielen sowie Steuerung und Koordination externer Entwicklungspartner
• Bauraumuntersuchungen sowie konstruktive Komponentenentwicklung unter Berücksichtigung von Vorschriften, Funktion, Festigkeit, Crash, Package, NVH, Kosten und Gewicht sowie qualitätssichernder Aspekte
• Aktiv getriebene Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen und der Projektleitung sowie Projektstatus-Reporting
• Erstellung von Lastenheften und technischen Unterlagen zur Kostenermittlung und Beurteilung von Werkzeug- und Teilepreisangeboten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Vertiefungsrichtung batterieelektrische Fahrzeuge
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauteilentwicklung, idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Konstruktion Thermomanagement (Kühlung / Klimatisierung / Kunststoffbauteile / Luftregelsysteme)
• Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie im Umgang mit externen Entwicklungspartnern
• Sehr gute Toolkenntnisse NCM, ACM, Siemens NX und MS-Office
• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, und Teamfähigkeit

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

#J-18808-Ljbffr