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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP S/4HANA Transformation und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: ACONEXT ist ein innovatives Unternehmen im Bereich eBike Systems mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Team und entwickle Best-in-Class Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Prozessmanagement und agilem Projektmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein familiäres Betriebsklima fördern den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SAP S/4Hana Transformation (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
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Orchestrierung der SAP S/4HANA Transformation im Geschäftsbereich eBike Systems
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Koordinierung und Beratung der jeweiligen Fachabteilungen bereichsübergreifend bei der Formulierung von Anforderungen im Rahmen der SAP S/4HANA Transformation
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Gemeinsame Erarbeitung mit zentralen Bereichen und internen wie externen IT-Dienstleistern von neuen und innovativen Konzepten und Prozessen im Bereich Enterprise IT, sowie die Weiterentwicklung der bestehenden Prozesslandschaft
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Verfolgen und Kennen der technologischen Entwicklungen und Einfließen lassen dieser Erkenntnisse in die Prozessarbeit bei eBike mit dem Ziel Best-in-Class Prozesse zu entwickeln und zu implementieren
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Vorbereiten von Projektmeetings und -workshops, Dokumentieren von Arbeitsergebnissen und proaktive Teilnahme mit selbstbewusster und sicherer Kommunikation und Auftreten
DEIN PROFIL:
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Erfahrungen in internationalen Teams, sowie Erfahrungen im agilen und klassischen Projektmanagement
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Hervorragende Kommunikationsfähigkeit auf operativer Ebene zu den Fachbereichen und Management, Hands- on- Mentalität, selbstreflektiert, teamorientiert, stetig lernbereit, ausgeprägtes Verhandlungs-, Präsentations- und Moderationsgeschick
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Hohes Maß an Problembewusstsein und Lösungskompetenz, eigenverantwortlich, lösungs- und kundenorientiert, pragmatisch, analytisch und methodisch strukturiert, Durchhaltevermögen
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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SAP S/4Hana Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: ACONEXT Holding GmbH
Kontaktperson:
ACONEXT Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4Hana Transformation (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich SAP S/4HANA zu knüpfen. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP S/4HANA und Prozessmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Foren oder Gruppen, die sich mit SAP S/4HANA beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von anderen. Dies kann dir helfen, deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4Hana Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP S/4Hana Transformation erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse im Prozessmanagement und deine Erfahrungen in internationalen Teams.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung auf.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Transformation
Informiere dich gründlich über die SAP S/4HANA Transformation und deren Bedeutung für das Unternehmen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dieser Technologie verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien und -techniken zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung von Vielfalt, um dein Engagement für die Unternehmensziele zu zeigen.
