Spezialist (m/w/d) Personalservice & Betreuung I Standort München

München Vollzeit Kein Home Office möglich

Verstärke unser Team als

München und Umgebung

Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises in allen personalwirtschaftlichen Themen entlang des Employee Life Cycle
Verantwortung für alle administrativen HR-Prozesse inkl. Kommunikation mit Führungskräften, Betriebsrat und weiteren Stakeholdern
Steuerung des Einstellungsprozesses inkl. Vertragsmanagement, Onboarding und Dokumentenerstellung
Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP HCM sowie Verwaltung der digitalen Personalakte
Begleitung personeller und disziplinarischer Einzelmaßnahmen (in definierten Fallgruppen)
Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Bearbeitung definierter Sonderthemen (z.B. BEM, Leiharbeit)

Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder einschlägiges Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Sozialwissenschaften o.ä.
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere mit Leiharbeit/Arbeitnehmerüberlassung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveräner Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern

Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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Kontaktperson:

ACONEXT Holding GmbH HR Team

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