Systemingenieur (m/w/d) Aktive Sensorsysteme

Systemingenieur (m/w/d) Aktive Sensorsysteme

Taufkirchen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitwirkung bei der Konzeption und Integration komplexer Sensorsysteme sowie technische Unterstützung von Kunden.
  • Unternehmen: ACONEXT bietet ein branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem und unbefristete Arbeitsverträge.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool.
  • Weitere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Taufkirchen, Bayern.
  • Warum dieser Job: Übernehme Projektverantwortung in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verstärke unser Team als Taufkirchen, Bayern

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Mitwirkung bei der Konzeption, Spezifikation und Weiterentwicklung komplexer Sensorsysteme
  • Analyse, Bewertung und Umsetzung von Kunden- und Systemanforderungen
  • Auslegung von System- und Subsystemkomponenten sowie Definition technischer Schnittstellen
  • Planung und Betreuung von Verifikations-, Qualifikations- und Nachweisaktivitäten
  • Integration, Inbetriebnahme und Test von Komponenten und Gesamtsystemen
  • Erstellung und Pflege technischer Entwicklungs-, Produkt- und Nachweisdokumentationen
  • Verantwortung für Arbeitspakete hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und Risikobetrachtung
  • Fachliche Steuerung und Betreuung externer Entwicklungspartner und Unterauftragnehmer
  • Technische Unterstützung von Kunden während Projektabwicklung, Integration und Abnahme
  • Mitwirkung bei Feldtests, Messkampagnen und Kundenvorführungen

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, eines technischen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering, idealerweise im Umfeld komplexer technischer Systeme
  • Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Elektronische Baugruppen, Signalverarbeitung, Hardware- oder Softwareentwicklung, Nachweisführung und Verifikation und Entwicklung von Test- und Prüfkonzepten
  • Kenntnisse im Umfeld sensorbasierter Systeme oder vergleichbarer Technologien von Vorteil
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im interdisziplinären Umfeld
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Systemingenieur (m/w/d) Aktive Sensorsysteme Arbeitgeber: ACONEXT Holding GmbH

ACONEXT fördert eine bunte Unternehmenskultur mit internationalem Team und Frauen in Führungspositionen. Mitarbeiter profitieren von einem flexiblen Arbeitsmodell und regelmäßigen Teamevents. Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung.

A

Kontaktdaten:

ACONEXT Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemingenieur (m/w/d) Aktive Sensorsysteme erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ACONEXT Holding GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Systemingenieur (m/w/d) Aktive Sensorsysteme bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ACONEXT Holding GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemingenieur (m/w/d) Aktive Sensorsysteme mit Bravour zu bestehen

System Engineering
Konzeption und Spezifikation komplexer Sensorsysteme
Analyse und Bewertung von Kunden- und Systemanforderungen
Auslegung von System- und Subsystemkomponenten
Definition technischer Schnittstellen
Verifikations- und Qualifikationsaktivitäten
Integration und Inbetriebnahme von Komponenten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ACONEXT Holding GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT Holding GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.