Systems & Requirements Engineer (m/w/d)

Systems & Requirements Engineer (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Analyse, Strukturierung und Dokumentation von System- und Softwareanforderungen in komplexen mechatronischen Systemen (Sensorik, Funk, Kommunikationsarchitekturen)

• Erstellung von System- und Subsystem-Spezifikationen sowie Schnittstellenbeschreibungen

• Sicherstellung der Traceability über den gesamten Entwicklungsprozess (V-Modell)

• Steuerung des Änderungsmanagements und Unterstützung von Risiko- und Umsetzungsanalysen

• Enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware- und Systemteams sowie externen Stakeholdern

• Moderation der fachlichen Abstimmung zwischen allen Beteiligten, um ein einheitliches Verständnis der Systemanforderungen sicherzustellen

• Nutzung von Requirements-Management-Tools (DOORS, Polarion o. ä.) und Modellierungsmethoden (SysML/UML)

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

• Berufserfahrung im Systems Engineering oder Requirements Engineering

• Praxis im Umgang mit Tools wie DOORS, inkl. Spezifikationserstellung und Anforderungsanalyse

• Kenntnisse in Kommunikationssystemen, Fahrzeugarchitekturen oder Softwareplattformen

• Vorteilhaft: Erfahrung mit V-Modell, Automotive-/Militärstandards, IREB-Zertifizierung

• Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohes technisches Verständnis

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen