Teamleiter PLM/PDM Consulting Automotive (m/w/d)

Verstärke unser Team als

Teamleiter PLM/PDM Consulting Automotive (m/w/d)

Fellbach

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Durchführung von PDM/PLM-Consulting für Kunden in der Automobilbranche
• Beratung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich PLM/PDM
• Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von Systemen, insbesondere der Teamcenter PLM Software von Siemens
• Fachliche Führung des Teams sowie Verantwortung für die Ressourcenplanung und Projektzuweisung
• Aktive Beteiligung an Vertriebsaktivitäten, einschließlich Kundenakquise, Angebotsentwicklung und Präsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Projektmanagement und -leitung von PLM/PDM-Implementierungsprojekten
• Mentoring und Unterstützung der Teammitglieder bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

DEIN PROFIL:

• Umfangreiche Erfahrung im Bereich PDM/PLM-Consulting, idealerweise in der Automobilbranche
• Fundiertes Verständnis von PLM/PDM-Systemen und -Prozessen, insbesondere der Teamcenter PLM Software von Siemens
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PLM/PDM-Consulting oder verwandten Bereichen
• Nachweisliche Erfolge in der Durchführung von PLM/PDM-Projekten und in der Führung von Teams
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Zertifizierungen im Bereich PLM/PDM sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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