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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und überwache alle Arbeiten zur Gebäudeinstandhaltung und -wartung.
- Arbeitgeber: ACONEXT, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und gestalte die Zukunft der Infrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Facility Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärke unser Team als Technischer Koordinator (m/w/d) Gebäude und Infrastruktur in Kiel.
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Organisation und Überwachung aller Arbeiten, Pläne und Protokolle im Rahmen der Gebäudeinstandhaltung und -wartung.
- Betreuung/Koordination der Dienstleister und ausführender Fremdfirmen.
- Überwachung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes des Betriebes des Auftraggebers am Standort Kiel.
- Schnittstellenfunktion: Annahme/Planung/Organisation/Weitergabe/Erledigung von Arbeitsaufträgen aus dem Bereich Werkleitung und Property & Infrastructure des Auftraggebers am Standort Kiel.
- Abfallbeauftragter am Standort.
- Weitergabe des monatlichen Objektberichtes (Liegenschaftsbericht, ausgestellt vom jeweils aktuell am Standort Kiel eingesetzten Facility Management) an die Werksleitung.
- Unterstützungsleistung zur Basisdatenerhebung des Energiemanagement und Reporting an das Energiemanagement Team (PoC) sowie Erarbeitung und Bewertung von Maßnahmen zur Erreichung der jährlichen Energie Einsparungsziele.
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Werksplanung, Werksentwicklung und/oder im Facility Management.
- Nachgewiesene Erfahrung und Expertise in der Planung und Realisierung von Neubauten, Umbauten im Bestand und Instandsetzungsmaßnahmen.
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit SAP.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen sowie ein strategisches und konzeptionelles Denkvermögen.
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem.
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten.
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm.
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance.
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte.
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit.
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen.
Technischer Koordinator (m/w/d) Gebäude und Infrastruktur Arbeitgeber: ACONEXT Holding GmbH
Kontaktperson:
ACONEXT Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Koordinator (m/w/d) Gebäude und Infrastruktur
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich Interesse an der Position und dem Team.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. In der Rolle als Technischer Koordinator musst du komplexe Sachverhalte klar darstellen können. Übe mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Koordinator (m/w/d) Gebäude und Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Technischer Koordinator. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der Koordination von Dienstleistern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Facility Management fragen. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Vergiss nicht, auch deine Körpersprache zu beachten – ein fester Händedruck und Blickkontakt sind wichtig!