Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Eigenständige Organisation und Steuerung von Entwicklungsprojekten
- Interdisziplinäre Koordination der Teams aus Elektrik-, Software- und Hardwareentwicklung
- Erstellung und Pflege von Pflichtheften sowie Mengengerüsten
- Analyse von Lastenheften und Ableitung konkreter Arbeitspakete
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Design Reviews
- Verantwortung für Kapazitäts-, Termin- und Budgetplanung inklusive Kontrolle und Reporting
- Koordination von Inbetriebnahmen, Tests und Abnahmen
- Abstimmung mit internen Kunden, angrenzenden Entwicklungsabteilungen und relevanten Schnittstellen
- Unterstützung bei technischen Entscheidungsprozessen innerhalb der Projekte
- Sicherstellung einer strukturierten Projektkommunikation sowie transparenter Abläufe
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im projektbezogenen Entwicklungsumfeld
- Erfahrung in der Steuerung technischer Entwicklungsprojekte
- Gute Kenntnisse in MS Office, SAP, DOORS sowie im Umgang mit PDM-Systemen
- Technisches Verständnis in den Bereichen Elektrik, Software und Hardware
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Technischer Projektleiter Entwicklungssysteme (m/w/d) Arbeitgeber: ACONEXT Holding GmbH
ACONEXT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein überdurchschnittliches Vergütungssystem bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung spannender Projekte in einem familiären Betriebsklima. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert ACONEXT die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in Kiel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter Entwicklungssysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter Entwicklungssysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im projektbezogenen Entwicklungsumfeld hervor. Zeige uns, wie du technische Projekte gesteuert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Organisation und Steuerung von Entwicklungsprojekten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Koordination und im Umgang mit verschiedenen Fachbereichen zeigen. Das hilft dir, deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in den Bereichen Elektrik, Software und Hardware informiert bist. Dies zeigt dein technisches Verständnis und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
