Softwareentwickler Monitoring (m/w/d) in Hannover

Jennifer Bessner
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Mail: Jennifer.bessner@aconext.de
Tel.: 015142247559

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70734 Fellbach
www.aconext.de

Verstärke unser Team als

Softwareentwickler Monitoring (m/w/d)

Hannover

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Entwicklung und Betreuung von Monitoring-Lösungen mit Tools wie Icinga, Grafana und Prometheus
• Analyse technischer Daten sowie Ableitung von Verbesserungen und konkreten Lösungen
• Entwicklung von Desktop- und Web-Anwendungen mit TypeScript und Electron
• Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen, insbesondere mit Angular
• Umsetzung technischer Anforderungen in zuverlässige, skalierbare und wartbare Software
• Zusammenarbeit im agilen Team sowie Einbringung eigener Ideen und technischen Know-hows
• Nutzung moderner Tools wie Git, Jira, Microsoft Teams und Cursor für Entwicklung und Zusammenarbeit

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und PowerShell
• Gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen
• Erfahrung in der Entwicklung moderner Benutzeroberflächen mit TypeScript
• Erfahrung mit Electron oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Kenntnisse in Angular von Vorteil
• Erfahrung mit Monitoring-Systemen, idealerweise Icinga
• Erste Erfahrungen mit KI und modernen KI-Entwicklungstools wie Cursor
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau zwingend erforderlich

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen